崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目技術(shù)支持管理辦法及流程;
2、負(fù)責(zé)技術(shù)部與各部門間的工作協(xié)調(diào);
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌投標(biāo)文件中技術(shù)標(biāo)的編制并督促落實(shí),完成投標(biāo)文件的技術(shù)審核;
4、負(fù)責(zé)與市場人員在項(xiàng)目技術(shù)層面之間的溝通、協(xié)調(diào)配合,及時(shí)處理技術(shù)方案中出現(xiàn)的技術(shù)問題或完善技術(shù)方案;
5、負(fù)責(zé)公司合同中的技術(shù)評(píng)審;
6、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目各階段的技術(shù)總結(jié)或調(diào)試報(bào)告,督促資料歸檔,完善、提高技術(shù)管理水平;
7、負(fù)責(zé)做好本公司技術(shù)資料的保密工作;
8、注重相關(guān)領(lǐng)域新技術(shù)資料的收集,做好公司技術(shù)的豐富和創(chuàng)新。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,3-5年以上工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉.建筑設(shè)備、建筑電氣、空調(diào)暖通、給排水、自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè),
3、對(duì)產(chǎn)品和服務(wù)的缺陷敏感,善于傾聽用戶聲音;
4、具備系統(tǒng)化思考的能力、出色的業(yè)務(wù)理解力、優(yōu)秀的建模能力、良好的產(chǎn)品架構(gòu)設(shè)計(jì)能 力;
5、 為人踏實(shí)細(xì)心,工作認(rèn)真,具有良好的溝通能力、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利:五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利、定期體檢