崗位職責:
1、制定并實施規(guī)劃院的整體戰(zhàn)略,完成規(guī)劃院的年度實施目標,統(tǒng)籌部門的組織實施、人員層級管理、項目管理等;
2、負責院內組織架構搭建、調整,人員招聘、考核、培養(yǎng);
3、對規(guī)劃院年度實施額完成率負責,并根據內外部環(huán)境變化進行調整;
4、進行市場開拓、商務談判,維護并做好客戶服務,做好生產團隊管理、生產成本控制;
5、根據項目要求組織并投入生產,組織項目各階段會議、確保項目質量,保證項目正常有序推進;
6、主持、推動規(guī)劃院關鍵管理流程和規(guī)章制度,及時進行組織和流程的優(yōu)化調整
任職要求:
1、本科及以上學歷,城市規(guī)劃專業(yè),持有相關的資質證書,高級職稱優(yōu)先
2、10年以上工作經驗;
3、擔任過三年以上資質規(guī)劃設計院的副院長或者院長及以上職位;或擔任過10人以上設計團隊負責人3年以上(年產值不低于500萬元)優(yōu)先考慮
4、有根據項目需求迅速組建團隊的能力;
5、在城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、小城鎮(zhèn)規(guī)劃、概念規(guī)劃、城市設計、城市更新等領域具有豐富的規(guī)劃設計經驗,具備獨立負責中型及以上規(guī)劃項目的編制和組織能力;
6、有催款意識,做好客戶服務,了解當地情況,及時與院領導溝通項目情況;
7、根據市場需要有隨時從0-1組建團隊的能力;
8、善于溝通,有較強的抗壓能力。