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崗位職責：
1、制定并實施規(guī)劃院的整體戰(zhàn)略，完成規(guī)劃院的年度實施目標，統(tǒng)籌部門的組織實施、人員層級管理、項目管理等；
2、負責院內組織架構搭建、調整，人員招聘、考核、培養(yǎng)；
3、對規(guī)劃院年度實施額完成率負責，并根據(jù)內外部環(huán)境變化進行調整；
4、進行市場開拓、商務談判，維護并做好客戶服務，做好生產團隊管理、生產成本控制；
5、根據(jù)項目要求組織并投入生產，組織項目各階段會議、確保項目質量，保證項目正常有序推進；
6、主持、推動規(guī)劃院關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整；
任職要求：
1、本科及以上學歷，五年制城市規(guī)劃專業(yè)，須持有相關的資質證書，高級職稱優(yōu)先
2、10年以上工作經驗；
3、擔任過三年以上資質規(guī)劃設計院的副院長或者院長及以上職位；或擔任過10人以上設計團隊負責人3年以上（年產值不低于500萬元）優(yōu)先考慮
4、有根據(jù)項目需求迅速組建團隊的能力；
5、在城鄉(xiāng)總體規(guī)劃、詳細規(guī)劃、小城鎮(zhèn)規(guī)劃、概念規(guī)劃、城市設計、城市更新等領域具有豐富的規(guī)劃設計經驗，具備獨立負責中型及以上規(guī)劃項目的編制和組織能力；
6、要有催款意識，做好客戶服務，了解當?shù)厍闆r，及時與院領導溝通項目情況；
7、根據(jù)市場需要有隨時從0-1組建團隊的能力；
8、善于溝通，有較強的抗壓能力。