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職位描述

華中大區(qū)華南大區(qū)西北大區(qū)渠道銷售面銷/陌拜計算機軟件電力/水利/熱力/燃氣

一、工作職責：

1、負責區(qū)域內的水利、水務、城管、消防等政府和國企類客戶的開拓及客情維護；

2、完成所屬區(qū)域下達的年度銷售指標；

3、能做好客情關系維護和項目跟進，能對接各種甲方單位做好協(xié)調工作；

4、拓展新客戶及業(yè)務合作伙伴；

5、負責市場調研和需求分析，為決策者提供銷售計劃和預案；

6、主要負責前期客戶資料梳理和項目信息跟進，協(xié)助負責人拜訪客戶和開發(fā)市場，做好客情關系的維護和項目進度控制；

7、負責銷售渠道和客戶的管理和維護，及款項跟蹤，完成銷售任務，與團隊協(xié)調工作；

8、參與制定和推動相關行業(yè)市場推廣政策。

二、任職資格：

1、學歷不限；

2、學習能力強，可逐步掌握公司相關行業(yè)知識；

3、可接受出差（一般出差頻率為每周最多4天，根據(jù)市場和項目而定。若偶爾周末出差，按調休處理）；

4、對客戶需求及市場較為敏感，善于把握客戶痛點；

5、拿單、攻關、溝通理解能力較強；

6、責任心強，具有良好的職業(yè)道德，為人正直可靠；

7、能力突出者可按經理級招錄，一經錄用待遇從優(yōu)。

三、薪資福利

待遇：綜合薪資5000-20000以上

1、上班時間：周末雙休。上班時間：全年工作日8：30-17:30，每天7.5小時工作制，午休12:00-13:30；

2、薪酬績效：繳納五險一金，薪資=無責任底薪+績效工資（半年發(fā)放一次）+話補+工齡獎+獎金+提成（季度結算）；

3、工作環(huán)境：優(yōu)美舒適的工作環(huán)境、輕松和諧的工作氛圍、人性化的管理；

4、學習培訓：公司致力于學習型組織的建設，為大家的未來投資；定期公司培訓；對優(yōu)秀員工，公司將予以晉升；

5、調薪政策：公司會根據(jù)工作表現(xiàn)對正式員工進行不定期加薪；

6、帶薪年假：正式員工享有帶薪休假，除了國家法定假期（法定假日、婚假、產假等），另享受帶薪年假，并逐年累加；

7、文娛生活：公司都是80后90后，工作之余組織康樂活動，每月、季度、年度定時舉行聚餐、旅游、電影、體檢活動，員工生日會、傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放禮品及過節(jié)費。

中原區(qū)鄭州·中原國家廣告產業(yè)園3號樓17樓281