任職要求:
1、45歲以下,本科及以上學(xué)歷,金融、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,擁有三年及以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),一年以上營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備證券從業(yè)資格及基金從業(yè)資格;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,對(duì)工作有極強(qiáng)的責(zé)任心;
4、熟練掌握各類金融產(chǎn)品的相關(guān)知識(shí),具備較強(qiáng)的主動(dòng)學(xué)習(xí)能力;
5、具備優(yōu)秀的財(cái)富客戶開發(fā)能力,擁有較好的財(cái)富客戶資源;
崗位職責(zé):
1、根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),制定營(yíng)銷計(jì)劃,承擔(dān)營(yíng)銷考核,推動(dòng)落實(shí)各項(xiàng)指標(biāo);
2、執(zhí)行人員招聘及培養(yǎng)的具體工作,制定及落實(shí)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)招聘、培訓(xùn)、管理、考核等計(jì)劃;
3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷工作,督促、協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員完成考核目標(biāo);
4、協(xié)助分支機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人對(duì)財(cái)富顧問序列人員進(jìn)行日常管理與考核;
5、根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場(chǎng)計(jì)劃,策劃并組織客戶營(yíng)銷活動(dòng);
6、開拓并維護(hù)營(yíng)銷渠道,貫徹執(zhí)行公司的營(yíng)銷策略、營(yíng)銷政策、營(yíng)銷管理制度,協(xié)助公司制訂各項(xiàng)市場(chǎng)推廣政策和活動(dòng)方案;
7、積極參加公司或行業(yè)的專業(yè)培訓(xùn),提高展業(yè)范圍內(nèi)相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)水平,并獲取業(yè)務(wù)拓展所需的各項(xiàng)執(zhí)業(yè)資格;
8、公司或上級(jí)部門交辦的其他工作等。