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崗位職責：
1.需求預測與規(guī)劃：基于數(shù)據(jù)分析結(jié)果，進行市場需求的預測，并結(jié)合公司的戰(zhàn)略目標制定相應的銷售和運營計劃。
2.供應評估與調(diào)整：根據(jù)需求預測結(jié)果，評估當前的供應鏈能力，確定是否需要調(diào)整產(chǎn)能規(guī)劃以滿足市場需求的變化。
3.跨部門溝通協(xié)調(diào)：作為連接銷售、區(qū)域、質(zhì)量和經(jīng)營分析等部門的橋梁，確保各部門之間的信息流通順暢，促進內(nèi)部協(xié)作，解決可能出現(xiàn)的矛盾和沖突。
4.協(xié)助銷售管理：協(xié)助營銷中心負責人進行銷售計劃跟進、商機復核等銷售管理工作。
5.執(zhí)行監(jiān)控與優(yōu)化：跟進產(chǎn)能規(guī)劃會議決議的執(zhí)行情況，跟蹤關(guān)鍵績效指標，月度復盤，并根據(jù)實際運營情況提出改進措施。
6.領(lǐng)導安排的其他有關(guān)工作。
崗位要求：
1. 熟悉訂單預測，產(chǎn)銷協(xié)同，訂單交付等，具備較強的推動和解決問題能力；
2. 具備較強的分析、規(guī)劃能力，能夠承受較大的工作壓力；
3. 具備較強的學習與溝通能力，以客戶為導向，有組織協(xié)調(diào)、系統(tǒng)思維能力；
4. 較強的適應能力，能夠處理多任務(wù)和快速變化的環(huán)境； 5. 熟悉ERP、Excel操作，會使用SQL、python者優(yōu)先