職位描述
培訓咨詢培訓/輔導服務科學技術推廣學術/科研
崗位職責：
1、方案立項
根據客戶需求設計人才發(fā)展解決方案，提出項目思路，具體包括領導力訓練、技能人才培養(yǎng)、內訓師培養(yǎng)、學習地圖開發(fā)、課程開發(fā)、企業(yè)大學建設等；
2、實施交付
擔任項目經理，根據項目需要，主導或參與咨詢式培訓、咨詢項目的執(zhí)行，確?？蛻魸M意；
3、市場支持
協(xié)助大客戶經理進行客戶拜訪及投標等市場活動；
4、產品開發(fā)
研究電力行業(yè)人才管理工作發(fā)展趨勢，研發(fā)培訓及咨詢產品并進行推廣。
素質要求：
1、學歷要求
本科及以上學歷，碩士、MBA優(yōu)先；管理、經濟及人力資源類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經驗
2年以上管理咨詢項目操作經驗或3年以上人力資源領域相關工作經驗，掌握專業(yè)技術（如培訓體系搭建、行動學習和人才測評……）者優(yōu)先；
熟悉電力行業(yè)者優(yōu)先；
3、工作能力
具備扎實的人力資源管理能力，尤其是人才管理相關的知識與技能；
具備中大型咨詢項目管理能力，具備PMP資質者優(yōu)先；
具有較高的文案策劃能力及敏銳的市場感受能力，能夠把握市場動態(tài)；
中文功底扎實，具備較強的文字駕馭能力。
薪酬福利：
1、薪酬構成
高于行業(yè)水平底薪+項目提成+出差補助+各項獎勵；你的能力上限才是你的收入上限
2、福利構成
六險一金+帶薪年假+各項法定假日+其他假期+員工活動+出國旅游；
3、發(fā)展空間
優(yōu)策顧問提供“H”型職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵員工根據自身規(guī)劃選擇專家線條或管理線條發(fā)展，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢；
4、工作時間
五天工作制，周末雙休；
1、方案立項
根據客戶需求設計人才發(fā)展解決方案，提出項目思路，具體包括領導力訓練、技能人才培養(yǎng)、內訓師培養(yǎng)、學習地圖開發(fā)、課程開發(fā)、企業(yè)大學建設等；
2、實施交付
擔任項目經理，根據項目需要，主導或參與咨詢式培訓、咨詢項目的執(zhí)行，確?？蛻魸M意；
3、市場支持
協(xié)助大客戶經理進行客戶拜訪及投標等市場活動；
4、產品開發(fā)
研究電力行業(yè)人才管理工作發(fā)展趨勢，研發(fā)培訓及咨詢產品并進行推廣。
素質要求：
1、學歷要求
本科及以上學歷，碩士、MBA優(yōu)先；管理、經濟及人力資源類相關專業(yè)優(yōu)先；
2、工作經驗
2年以上管理咨詢項目操作經驗或3年以上人力資源領域相關工作經驗，掌握專業(yè)技術（如培訓體系搭建、行動學習和人才測評……）者優(yōu)先；
熟悉電力行業(yè)者優(yōu)先；
3、工作能力
具備扎實的人力資源管理能力，尤其是人才管理相關的知識與技能；
具備中大型咨詢項目管理能力，具備PMP資質者優(yōu)先；
具有較高的文案策劃能力及敏銳的市場感受能力，能夠把握市場動態(tài)；
中文功底扎實，具備較強的文字駕馭能力。
薪酬福利：
1、薪酬構成
高于行業(yè)水平底薪+項目提成+出差補助+各項獎勵；你的能力上限才是你的收入上限
2、福利構成
六險一金+帶薪年假+各項法定假日+其他假期+員工活動+出國旅游；
3、發(fā)展空間
優(yōu)策顧問提供“H”型職業(yè)發(fā)展通道，鼓勵員工根據自身規(guī)劃選擇專家線條或管理線條發(fā)展，充分發(fā)揮個人優(yōu)勢；
4、工作時間
五天工作制，周末雙休；
職位福利：五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利
工作地點
深圳南山區(qū)南山科技園高新中一道2號長園新材6棟306
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職位發(fā)布者
劉女士/Hr
今日活躍處理簡歷慢立即溝通
優(yōu)策顧問深圳市優(yōu)策企業(yè)管理顧問有限公司前身為成立于2003年的香港優(yōu)策教育培訓顧問有限公司，是加拿大管理咨詢協(xié)會（cmc-canada）、香港管理專業(yè)協(xié)會(hkma)、深圳市管理咨詢行業(yè)協(xié)會(szamc)的會員。我們擁有共同愿景，旨在為中國的電力企業(yè)提供具有專業(yè)水準的管理咨詢，培訓與電網技術服務，我們秉持“以人為本，專注專業(yè)”的管理理念，與國際最新電網技術，為中國的電力企業(yè)培養(yǎng)具有開拓創(chuàng)新、領導決策的復合型管理人才，切實提升企業(yè)的經營管理績效，為中國電力企業(yè)國際化發(fā)展做出積極的貢獻。公司定位：專注于中國電力企業(yè)，為電力企業(yè)提供具有專業(yè)水準的管理咨詢，培訓與電網技術服務。公司文化：作為知識服務型企業(yè)，公司秉持以人為本的經營理念，提倡在快樂的氛圍中工作、生活和學習，實現自我價值與組織共同提升，打造勇于承擔責任的綜合性人才、為每個人提供更多的創(chuàng)新思維，發(fā)揮各自的創(chuàng)新精神。優(yōu)策顧問薪酬待遇：-高于行業(yè)水平的薪酬福利制度和優(yōu)越的晉升空間，底薪加提成（銷售崗位）、出差補貼、通脹補貼等；-公司重視人才的培養(yǎng)，擁有完善的培訓體系，為員工提供各類專業(yè)培訓；-為員工提供國家規(guī)定的各類保障（如：社保、住房公積金）；-每周工作五天，雙休；-年底雙薪及年終獎金；-每年五天帶薪年假；-公司注重人文關懷，不定期開展文體活動，豐富業(yè)余生活，境外旅游機會；-上班地點為深圳市南山區(qū)南山科技園高新中一道8號萬和制藥產業(yè)園B區(qū)308-310室，交通便利；-提供快樂的環(huán)境、給予成長、實現自我價值的人生舞臺，根據每個個體差異設計針對性的學習成長路徑。公司網站：http://www.esconsulting.com.cn
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