雇員點評標簽
職位描述
銷售崗招聘職能崗招聘網(wǎng)絡招聘社會招聘運營崗招聘
崗位職責：
1、根據(jù)用人部門的招聘需求，深入職位分析，定位人才招聘方案，保障招聘人 員的質(zhì)量。
2、負責招聘實施，通過多渠招聘，招聘信息的更新，發(fā)布招聘帖子，人才簡歷 篩選，意向溝通，面試邀約，面試接待，面試跟進，錄用通知，確保人崗匹 配。
3、梳理人才地圖，建立后備人才，優(yōu)化招聘渠道方案以及工作流程。
4、總結(jié)招聘過程中存在的問題，完成招聘分析，不定期與后備人才溝通聯(lián)系， 做好人才信息管理。
5、完成本職工作以及領導交代的其他人資資源工作。
崗位要求：
3、良好的溝通交流能力和學習能力。
4、熟悉招聘渠道。
3、梳理人才地圖，建立后備人才，優(yōu)化招聘渠道方案以及工作流程。
4、總結(jié)招聘過程中存在的問題，完成招聘分析，不定期與后備人才溝通聯(lián)系， 做好人才信息管理。
5、完成本職工作以及領導交代的其他人資資源工作。
崗位要求：
1、大專及以上學歷。
2、一年以上的人事招聘經(jīng)驗。 3、良好的溝通交流能力和學習能力。
4、熟悉招聘渠道。
工作地點
濟南歷下區(qū)東源大廈中住地產(chǎn)24樓
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職位發(fā)布者
馮蕾/人資經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
山東中住地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司中住地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司正式成立于2015年，現(xiàn)已逐步形成以房地產(chǎn)居間及代理為主營業(yè)務，并購“濟南房地產(chǎn)網(wǎng)”為線上展示平臺，同時為便于客戶體驗增設簽約中心，與新房營銷公司、裝修家政公司及住融服務公司進行結(jié)盟，擴大總部職能部門，形成十二大板塊的生態(tài)體系，為用戶提供更安全、更便捷、更舒心的綜合房產(chǎn)服務，打造多元化生活服務平臺。公司現(xiàn)有二手房門店達300余家，員工3000余名。門店區(qū)域遍布濟南全城，覆蓋社區(qū)上千個，輻射人口800余萬，成為濟南區(qū)域不可或缺的中堅力量。新房事業(yè)部六大營銷中心，濟南新房市場占比躍居行業(yè)龍頭。中住地產(chǎn)在行業(yè)內(nèi)率先推出“中住加盟”模式，以“共創(chuàng)、共建、共享、共贏”為基本原則，旨在賦能中小型創(chuàng)業(yè)者，給予從業(yè)者、客戶更多選擇機會，共同促進行業(yè)的標準化與規(guī)范化，助力城市經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧進步?，F(xiàn)已孵化近百余家加盟門店，成為中小型創(chuàng)業(yè)者品牌首選。中住地產(chǎn)在2019年推出企業(yè)文化3.0版本，堅持“真才實學、真優(yōu)房源、真誠相交”的真文化，“員工幸福、客戶感動、行業(yè)發(fā)展、社會和諧”的企業(yè)使命，用特有的經(jīng)營模式拓展市場，努力打造中國最卓越的不動產(chǎn)綜合服務提供商！
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