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更新于 9月18日

人事招聘專員

8000-12000元
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

社會招聘人力資源服務專業(yè)技術服務
崗位職責:
1. 負責公司社招職位的招聘全流程工作,包括需求分析、職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排及錄用跟進
2. 維護并拓展招聘渠道,建立行業(yè)人才庫,定期更新人才儲備
3. 協(xié)調用人部門與候選人的溝通,確保招聘流程高效順暢
任職要求:
1. 大專及以上學歷,人力資源、心理學等相關專業(yè)優(yōu)先
2. 具有獵頭相關工作經(jīng)驗,熟悉招聘全流程
3. 具備良好的溝通協(xié)調能力和抗壓能力,能高效推進招聘工作
4. 熟練使用辦公軟件及招聘系統(tǒng)

工作地點

杭州拱墅區(qū)華盛大廈807

職位發(fā)布者

蔡先生/HRBP

剛剛活躍
立即溝通
公司Logo浙江兆弟控股有限公司
兆弟始建于1993年,秉承為世界提供更安全、更節(jié)源、更智能的建造的使命,致力于成為全裝配建造標準的制定者與智能建造的締造者。經(jīng)過30年發(fā)展,已成為一家集研發(fā)、研制、咨詢于一體的綜合性國家高新技術企業(yè)。中國產(chǎn)學研合作創(chuàng)新示范試點單位,浙江省裝配式混凝土工業(yè)化建筑工程技術研究中心示范基地,已獲國家發(fā)明專利360項,實用新型專利1000余項,主編國家及行業(yè)標準20余項、地方標準58項,多項核心技術達到國際領先水平,榮獲浙江省科技進步獎、住建部華夏建設科技獎等省部級一等獎5項,二等獎3項。集團現(xiàn)有員工3000余名,研發(fā)人員300余名,固定資產(chǎn)60億元,連續(xù)五年實現(xiàn)30%以上增長,2022年產(chǎn)值突破100億元。兆弟始終堅信沒有好的設備就不可能有好的產(chǎn)品,以為客戶創(chuàng)造價值為牽引,堅韌不拔地每年加大研發(fā)投入力度,近3年來每年投入研發(fā)經(jīng)費超2億元,打通人、機、物、可視、能對話等各類設備,計劃2025年實現(xiàn)MES全自動化無人工廠和智慧生產(chǎn)。新時代、新征程,在未來發(fā)展中,兆弟將持續(xù)不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與技術,為人們打造綠色、安全、環(huán)保、節(jié)能的生態(tài)建筑環(huán)境,依靠走“科技興企”之路,為我國的工程建設技術突破與社會經(jīng)濟高質量發(fā)展做出更大貢獻。
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