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核心崗位職責(zé)
一、內(nèi)容策劃與創(chuàng)意輸出
1.1 短視頻內(nèi)容策劃
根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，對(duì)不同場(chǎng)景發(fā)布的短視頻（如抖音、視頻號(hào)、社群等）的整體定位、內(nèi)容方向及風(fēng)格設(shè)定，結(jié)合公司產(chǎn)品/服務(wù)特點(diǎn)與用戶需求，制定差異化內(nèi)容策略。
1.2 腳本與文案創(chuàng)作
獨(dú)立完成創(chuàng)意腳本撰寫，包括分鏡頭設(shè)計(jì)、臺(tái)詞策劃及鏡頭語言規(guī)劃，確保內(nèi)容兼具故事性與傳播性；結(jié)合熱點(diǎn)話題進(jìn)行原創(chuàng)或改編，挖掘新奇創(chuàng)意。
1.3 熱點(diǎn)追蹤與趨勢(shì)分析
持續(xù)關(guān)注短視頻行業(yè)動(dòng)態(tài)、平臺(tái)熱門玩法及用戶偏好，快速將熱點(diǎn)轉(zhuǎn)化為可落地的內(nèi)容選題。
二、拍攝制作與項(xiàng)目統(tǒng)籌
2.1 拍攝全流程主導(dǎo)
統(tǒng)籌拍攝計(jì)劃，指導(dǎo)拍攝風(fēng)格等細(xì)節(jié)，把控拍攝進(jìn)度。
2.2 后期制作與質(zhì)量把控
跟進(jìn)剪輯、調(diào)色、配樂及特效制作，審核成片質(zhì)量；對(duì)初剪內(nèi)容提出修改意見，直至成片交付。
三、賬號(hào)運(yùn)營與效果優(yōu)化
3.1 平臺(tái)運(yùn)營與粉絲維護(hù)
負(fù)責(zé)短視頻賬號(hào)日常運(yùn)營，包括內(nèi)容發(fā)布、評(píng)論回復(fù)及粉絲互動(dòng)；制定漲粉策略，提升賬號(hào)關(guān)注量、點(diǎn)贊率及完播率。
3.2 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的策略調(diào)整
定期分析視頻播放量、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，總結(jié)爆款內(nèi)容規(guī)律，優(yōu)化選題方向與運(yùn)營策略；結(jié)合平臺(tái)推薦機(jī)制調(diào)整發(fā)布時(shí)間與標(biāo)簽，提升內(nèi)容觸達(dá)效率。
四、跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作與資源管理
4.1 跨部門溝通協(xié)作
與會(huì)員運(yùn)營團(tuán)隊(duì)對(duì)接，明確產(chǎn)品推廣需求，將商業(yè)目標(biāo)融入內(nèi)容策劃；協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，保障項(xiàng)目高效推進(jìn)。
4.2 創(chuàng)意庫與資源整合
建立短視頻創(chuàng)意庫，收集行業(yè)案例與熱門素材，為團(tuán)隊(duì)提供靈感支持；整合外部資源，降低制作成本。
任職要求：
1、內(nèi)容創(chuàng)作能力：具備強(qiáng)網(wǎng)感與文字功底，擅長故事化表達(dá)，能駕馭產(chǎn)品推廣的多種內(nèi)容形式。
2、客戶與營銷思維：能夠結(jié)合商品賣點(diǎn)設(shè)計(jì)種草內(nèi)容，突出產(chǎn)品功能與使用場(chǎng)景，提升轉(zhuǎn)化率。
3、團(tuán)隊(duì)管理與執(zhí)行力：具備項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，能高效協(xié)調(diào)資源并推動(dòng)落地；抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)快速迭代的工作節(jié)奏。
4、平臺(tái)規(guī)則掌握：熟悉抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)算法機(jī)制、運(yùn)營規(guī)則及變現(xiàn)方式，了解不同平臺(tái)用戶畫像差異。
5、工具使用能力：掌握Premiere、Final Cut等剪輯軟件，了解分鏡頭設(shè)計(jì)與基礎(chǔ)拍攝技巧。