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本招聘長期有效

崗位職責(zé)

1. 質(zhì)量體系管理
建立、更新并維護(hù)藥品質(zhì)量管理體系（如GMP、GSP等），確保體系有效運(yùn)行。
組織內(nèi)部質(zhì)量審核、管理評(píng)審，配合外部（藥監(jiān)部門、客戶）的質(zhì)量審計(jì)與檢查。
制定和修訂質(zhì)量管理制度、操作規(guī)程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)（如原料、成品、檢驗(yàn)方法標(biāo)準(zhǔn)）。
2. 全流程質(zhì)量控制
監(jiān)督藥品經(jīng)營全流程的質(zhì)量控制，包括原料入庫檢驗(yàn)、監(jiān)控、檢驗(yàn)放行等環(huán)節(jié)。
?審核關(guān)鍵質(zhì)量文件（如批生產(chǎn)記錄、批檢驗(yàn)記錄、偏差報(bào)告、變更控制文件），確保數(shù)據(jù)真實(shí)、合規(guī)。
?處理質(zhì)量異常問題（如偏差、不合格品），組織調(diào)查分析，制定糾正與預(yù)防措施并跟蹤落實(shí)。
3. 法規(guī)與合規(guī)管理
跟蹤國內(nèi)外藥品相關(guān)法規(guī)（如《藥品管理法》《GMP規(guī)范》）的更新，確保公司經(jīng)營活動(dòng)符合最新法規(guī)要求。
負(fù)責(zé)藥品不良反應(yīng)/不良事件的收集、上報(bào)與調(diào)查處理，保障用藥安全。
4. 團(tuán)隊(duì)與培訓(xùn)管理
組建并管理質(zhì)量團(tuán)隊(duì)，明確團(tuán)隊(duì)成員崗位職責(zé)，評(píng)估工作績效。
織開展質(zhì)量培訓(xùn)（如法規(guī)、體系、操作技能培訓(xùn)），提升員工質(zhì)量意識(shí)與專業(yè)能力。
5. 其他核心工作
負(fù)責(zé)與藥監(jiān)部門、供應(yīng)商、客戶等相關(guān)方就質(zhì)量問題進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)。
任職要求
1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、中藥學(xué)、制藥工程、藥品質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)；
2. 持有執(zhí)業(yè)藥師資格證書；
3. 熟悉《藥品管理法》《GSP》等醫(yī)藥法規(guī)，具備較強(qiáng)的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與把控能力；
4. 具備良好溝通協(xié)調(diào)、組織管理、數(shù)據(jù)分析及問題解決能力，責(zé)任心強(qiáng)、原則性高。
5. 5年及以上醫(yī)藥零售（連鎖藥房）質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6.有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
7.具備醫(yī)藥連鎖企業(yè)質(zhì)量體系搭建或優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
福利待遇
五險(xiǎn)一金、雙休法休、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、每年一次婦科體檢、工會(huì)福利、節(jié)日福利