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【任職要求】
1. 本科及以上學歷，材料學、機械工程等相關(guān)專業(yè)，具備注冊機械工程師、高級工程師等專業(yè)資質(zhì)者優(yōu)先；
2. 英語讀寫熟練，能用英文與客戶溝通交流者優(yōu)先；
3. 有三年以上同行同職工作經(jīng)驗，具有A項目工作經(jīng)驗及有精密五金制造業(yè)中大型研發(fā)設計項目團隊管理經(jīng)歷。
4. 熟練掌握五金3C產(chǎn)品或汽車五金精密零配件數(shù)控加工工藝流程，包括液壓、氣動、電氣、化學工藝、表面處理、材料成份等有一定認識；并具有新產(chǎn)品開發(fā)、DFM客戶溝通工藝流程等經(jīng)驗優(yōu)先；
5. 熟悉機械圖紙，熟練運用UG、CAD軟件，對ISO9001、IATF 16949相關(guān)體系有一定的了解；
6. 具備較強的組織、溝通協(xié)調(diào)，統(tǒng)籌規(guī)劃、團隊管理能力，抗壓能力和責任心強；

【崗位職責】:
1. 貫徹執(zhí)行營運副總的指示，負責制定A工程部&A研發(fā)部管理目標和工作計劃。
2. 組織研發(fā)、設計、開發(fā)新產(chǎn)品，確保公司滿足公司市場需求；
3. 負責公司項目開發(fā)技術(shù)工作，包括工藝分析，加工流程制作，開發(fā)周期規(guī)劃，評審新項目成本和可行性評估，優(yōu)化量產(chǎn)項目等；
4. 負責與客戶技術(shù)溝通及新產(chǎn)品導入管理，對公司產(chǎn)品和工藝實施持續(xù)改進，降低產(chǎn)品成本；
5. 負責審核、制訂公司各項技術(shù)作業(yè)文件，對工程師新品開發(fā)時做出的相關(guān)文件及樣品進行確認，協(xié)助工程師完成工程BOM等ERP基礎資料建立和維護；
6. 組織和培訓下屬做好工藝、制程、工裝、設備管理等技術(shù)工作，合理設計激勵機制，提升組織效率；執(zhí)行團隊組員績效考核制度，對下屬開展技術(shù)訓練，對日常工作內(nèi)容質(zhì)進行考核，有處置權(quán)和晉升調(diào)薪的建議權(quán)；
7. 協(xié)助領導完成質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系目標及客戶審廠要求。 上班時間和薪資福利：
1、5天8小時工作責任制，月薪制：25-35K，可面議。
2、福利：五險一金、包住、餐補、單間宿舍、住宿水電補貼，免費入職體檢和年度體檢、年終獎金視公司營運業(yè)績而定。