招聘專員
崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的招聘任務(wù),開拓招聘渠道,完成招聘計(jì)劃任務(wù);
2.負(fù)責(zé)招聘信息的擬定、整理、發(fā)布,簡(jiǎn)歷收集、篩選,
電話邀約、初面等工作開展;
3.定期整理招聘數(shù)據(jù),反饋招聘結(jié)果,對(duì)招聘工作進(jìn)行總
結(jié)更新招聘計(jì)劃
4.負(fù)責(zé)公司各類平臺(tái)推廣工作
二、崗位要求:
1.大專/本科以上學(xué)歷,人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、
工商管理、電子商務(wù)、文秘等相關(guān)專業(yè);
2.一年以上人事招聘等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解招聘相關(guān)理論;
3.熟知招聘工作流程以及招聘渠道,熟悉國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)合
同、人力資源管理方面的法律法規(guī);
4.具有一定的資源整合能力
福利待遇
1、五險(xiǎn)一金;
2、帶薪休假:享有帶薪休假,享受國(guó)家規(guī)定假期(法定假日、
婚喪產(chǎn)假等),發(fā)放過節(jié)福利;
3、文娛生活:公司不定期組織各種文娛活動(dòng)、部門經(jīng)費(fèi)活
動(dòng)、團(tuán)建等活動(dòng);
4、晉升渠道:專員一組長(zhǎng)一主管一經(jīng)理一總監(jiān)一分公司負(fù)責(zé)
上班時(shí)間:6天8小時(shí)制,8:30-12:00,13:30-18:00