崗位職責:
根據(jù)公司和客戶的授權(quán),開展以下工作:
1、通過多種渠道,獲取生產(chǎn)制造、儲藏、銷售侵權(quán)產(chǎn)品的目標信息;
2、對侵權(quán)目標進行調(diào)查,掌握生產(chǎn)制造侵權(quán)產(chǎn)品的窩點所在地,存放侵權(quán)產(chǎn)品的倉庫,以及其他相關(guān)信息;
3、對確定的生產(chǎn)制造、銷售侵權(quán)產(chǎn)品的目標,配合公司向執(zhí)法機關(guān)投訴或者舉報,配合公司和執(zhí)法機關(guān)進行查處,以及其他后續(xù)工作。
任職要求:
1、取得法律職業(yè)資格A證;有調(diào)查取證經(jīng)驗優(yōu)先;
2、C1級以上駕照并駕駛熟練車輛;
3、熟練使用辦公軟件;
4、適應(yīng)經(jīng)常出差;
5、心理素質(zhì)佳、思維敏捷、邏輯性強,有較強的觀察能力、應(yīng)變能力和挑戰(zhàn)精神。
待遇:
基礎(chǔ)工資3000-5000起+績效獎金10%起+差旅補助+地域補貼+全勤獎+年終獎
保障:
繳納社保五險(養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險含大病補充險+工傷保險+失業(yè)保險+生育保險)
團體保險(商業(yè)補充險):所有需要出差人員(含試用期),全部投保團體意外險。
福利:
員工生日發(fā)放生日禮金;
重大節(jié)日均有福利發(fā)放;
員工免費健身計劃+定期員工體檢,關(guān)注員工身體健康。
每年至少組織2次團建旅游;不定期組織其他團建活動。
完善的培訓(xùn)機制:每月學習分享交流會、每年2-3次公司統(tǒng)一培訓(xùn)。
假期:
法定婚喪產(chǎn)假等,均按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
國家法定節(jié)假日全休,春節(jié)假期10-13天。
周末雙休,出差占用休息日可調(diào)休,彈性工作時間,根據(jù)案件情況進行調(diào)整,任職1年起有帶薪年假。