職位描述
售樓處禮賓
工作內(nèi)容：
1.負責為進出售樓處的客人提供禮儀服務及形象展示；
2.負責監(jiān)控本崗位周邊的安全、衛(wèi)生、設備運行等情況。
3.負責售樓處停車場秩序的維護；
4.負責停車場車輛停放的指揮以及到訪客人的迎送。
職位要求：
1.年齡18歲至30周歲；
2.政治合格，品行良好，無犯罪記錄；
3.身體健康，五官端正，不得有紋身，凈身高1.80米以上；
4.退伍軍人及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件好的適當放寬。
工作時間：早8:20-晚17:30（冬季），早8:20-晚18:00（夏季）；
月休4天
1.負責為進出售樓處的客人提供禮儀服務及形象展示；
2.負責監(jiān)控本崗位周邊的安全、衛(wèi)生、設備運行等情況。
3.負責售樓處停車場秩序的維護；
4.負責停車場車輛停放的指揮以及到訪客人的迎送。
職位要求：
1.年齡18歲至30周歲；
2.政治合格，品行良好，無犯罪記錄；
3.身體健康，五官端正，不得有紋身，凈身高1.80米以上；
4.退伍軍人及有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，條件好的適當放寬。
工作時間：早8:20-晚17:30（冬季），早8:20-晚18:00（夏季）；
月休4天
職位福利：高溫補貼、年底雙薪、餐補、節(jié)日福利、五險一金
職位亮點：月休4天，傳統(tǒng)節(jié)日福利等
工作地點
青島城陽區(qū)城中城商業(yè)街保利大國璟售樓處
相似職位
- 會議接待班長4000-5000元
青島 - 膠州
青島綠島物業(yè)管理有限公司 - BMW 客休區(qū)接待3000-5000元
青島 - 嶗山
青島萬寶行汽車銷售服務有限公司 - 高爾夫助理、前臺3000-5000元
青島 - 嶗山
青島彩渱高爾夫球運動俱樂部 - 迎賓顧問5000-7000元
青島 - 市北
青島德寶佳汽車銷售服務有限公司 - 案場客服6000-8000元
青島 - 市北
中海地產(chǎn) - 禮賓員（形象崗）6000-8000元
青島 - 市南
梵天(北京)集團有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
陳女士/人力招聘
剛剛活躍立即溝通
保利物業(yè)服務股份有限公司青島分公司
保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司于1996年在廣州成立，注冊資金5000萬元，總資產(chǎn)超過1個億，旗下分、子公司17家，業(yè)務遍及全國40個大中城市，承接的物業(yè)管理項目超過100個，管理面積超過3000萬平方米，員工總數(shù)7000余人。管理的項目涵蓋普通住宅、高端住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體、公寓、會展場館、政府辦公樓等多種業(yè)態(tài)。公司具有國家物業(yè)管理一級資質(zhì)。 2008年7月，保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司青島分公司在青成立，公司自成立起發(fā)展迅速，現(xiàn)在管項目有百合花園、里院里、海上羅蘭高檔別墅葉公館、保利中心&漫月山、茉莉公館、香雪山、中央公園、林語鏡、薔薇公館、西鄉(xiāng)月等，還有外拓項目7個，員工總數(shù)超過1000人。我們始終堅持“把實事做好，把好事做實”的企業(yè)精神，將“用心服務，追求更好”的服務宗旨，與“和諧生活，自然舒適”的品牌主張貫穿于“滿足需求、誠信服務、務實創(chuàng)新、追求卓越”的服務質(zhì)量方針之中，以“團隊、奉獻、進取”的企業(yè)文化理念積極引導全體員工與時俱進，大膽創(chuàng)新，逐步形成了一整套規(guī)范、科學的物業(yè)管理體系和標準化服務工作流程，摸索出了一條符合行業(yè)自身特點的發(fā)展道路。
公司主頁