職位描述
房地產(chǎn)中介物業(yè)管理
一、工作職責(zé):
1、薪資：無責(zé)任底薪+績效+高額提成+各項(xiàng)補(bǔ)助；
1、了解并熟悉負(fù)責(zé)小區(qū)二手房銷售及租賃情況;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系的拓展與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)搜集、核實(shí)房源信息，發(fā)布廣告，確保房源信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性；?
4、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
5、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);協(xié)助辦理房屋過戶等相關(guān)手續(xù)?；
6、完成公司制定銷售指標(biāo)。
二、任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求
2、具備一定的房地產(chǎn)知識(shí)和交易經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)中介行業(yè)操作流程;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的服務(wù)意識(shí)、親和力好、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同協(xié)作，完成制定的指標(biāo);
薪酬：底薪加提成形式，范圍較廣，因發(fā)布崗位時(shí)薪酬范圍填寫有限制，故填寫為5K~10K
三、薪資福利： 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目員工關(guān)系的拓展與維護(hù);
3、負(fù)責(zé)搜集、核實(shí)房源信息，發(fā)布廣告，確保房源信息的準(zhǔn)確性和真實(shí)性；?
4、負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù);
5、陪同客戶看房，促成二手房買賣或租賃業(yè)務(wù);協(xié)助辦理房屋過戶等相關(guān)手續(xù)?；
6、完成公司制定銷售指標(biāo)。
二、任職資格:
1.大專以上學(xué)歷，優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷要求
2、具備一定的房地產(chǎn)知識(shí)和交易經(jīng)驗(yàn)，熟悉房產(chǎn)中介行業(yè)操作流程;
3、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、良好的服務(wù)意識(shí)、親和力好、責(zé)任心強(qiáng)、能承受一定工作壓力;
4.具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與同事共同協(xié)作，完成制定的指標(biāo);
薪酬：底薪加提成形式，范圍較廣，因發(fā)布崗位時(shí)薪酬范圍填寫有限制，故填寫為5K~10K
1、薪資：無責(zé)任底薪+績效+高額提成+各項(xiàng)補(bǔ)助；
2、午餐：單位提供每月午餐補(bǔ)助或提供食堂；
3、社會(huì)福利：五險(xiǎn)一金；
3、社會(huì)福利：五險(xiǎn)一金；
工作地點(diǎn)：青島市區(qū)、黃島保利物業(yè)項(xiàng)目
工作地點(diǎn)
青島黃島區(qū)保利海上羅蘭
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職位發(fā)布者
阮寧/人事經(jīng)理
立即溝通
保利物業(yè)服務(wù)股份有限公司青島分公司
保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司于1996年在廣州成立，注冊(cè)資金5000萬元，總資產(chǎn)超過1個(gè)億，旗下分、子公司17家，業(yè)務(wù)遍及全國40個(gè)大中城市，承接的物業(yè)管理項(xiàng)目超過100個(gè)，管理面積超過3000萬平方米，員工總數(shù)7000余人。管理的項(xiàng)目涵蓋普通住宅、高端住宅、寫字樓、商業(yè)綜合體、公寓、會(huì)展場(chǎng)館、政府辦公樓等多種業(yè)態(tài)。公司具有國家物業(yè)管理一級(jí)資質(zhì)。 2008年7月，保利物業(yè)發(fā)展股份有限公司青島分公司在青成立，公司自成立起發(fā)展迅速，現(xiàn)在管項(xiàng)目有百合花園、里院里、海上羅蘭高檔別墅葉公館、保利中心&漫月山、茉莉公館、香雪山、中央公園、林語鏡、薔薇公館、西鄉(xiāng)月等，還有外拓項(xiàng)目7個(gè)，員工總數(shù)超過1000人。我們始終堅(jiān)持“把實(shí)事做好，把好事做實(shí)”的企業(yè)精神，將“用心服務(wù)，追求更好”的服務(wù)宗旨，與“和諧生活，自然舒適”的品牌主張貫穿于“滿足需求、誠信服務(wù)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、追求卓越”的服務(wù)質(zhì)量方針之中，以“團(tuán)隊(duì)、奉獻(xiàn)、進(jìn)取”的企業(yè)文化理念積極引導(dǎo)全體員工與時(shí)俱進(jìn)，大膽創(chuàng)新，逐步形成了一整套規(guī)范、科學(xué)的物業(yè)管理體系和標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)工作流程，摸索出了一條符合行業(yè)自身特點(diǎn)的發(fā)展道路。
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