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更新于 3月2日

采掘技術(shù)員

1-1.5萬(wàn)

職位描述

采礦礦產(chǎn)/采掘
崗位職責(zé):
1.在總調(diào)度室主任、副主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助開展煤礦采掘技術(shù)日常管理工作,落實(shí)采掘生產(chǎn)相關(guān)技術(shù)措施與要求。
2.熟悉井工煤礦采掘生產(chǎn)工藝,依據(jù)地質(zhì)、測(cè)量等部門提供的數(shù)據(jù)資料,協(xié)助完成采區(qū)、采掘工作面的設(shè)計(jì)及修改工作,繪制相關(guān)技術(shù)圖紙。
3.負(fù)責(zé)編制、修訂采掘工作面作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施,向井下施工班組進(jìn)行技術(shù)交底,確保技術(shù)要求落地執(zhí)行。
4.參與煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)及井下采掘現(xiàn)場(chǎng)隱患排查,精準(zhǔn)記錄問(wèn)題并提出針對(duì)性改進(jìn)建議,跟蹤整改落實(shí)情況。
5.深入采掘現(xiàn)場(chǎng)開展技術(shù)指導(dǎo),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決采掘過(guò)程中出現(xiàn)的技術(shù)難題,保障采掘工作有序推進(jìn)。
6.整理采掘技術(shù)資料、生產(chǎn)數(shù)據(jù)及相關(guān)記錄,協(xié)助建立技術(shù)檔案,按要求上報(bào)各類技術(shù)報(bào)表。
崗位要求:
任職要求:
1.1995年后出生,采礦工程、煤礦開采技術(shù)等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2.具備3年以上井工煤礦采掘技術(shù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉井下采掘工作面設(shè)計(jì)、采掘生產(chǎn)技術(shù)指導(dǎo)等核心工作。
3.能完成礦井日常采掘技術(shù)管理任務(wù)。
4.具備良好的責(zé)任意識(shí)、高效的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。
五險(xiǎn)一金,工作餐補(bǔ),豐厚年終獎(jiǎng),免費(fèi)住宿(雙人間),節(jié)日購(gòu)物卡、生日禮物。

工作地點(diǎn)

鄂爾多斯準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn)

認(rèn)證資質(zhì)

營(yíng)業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

王帥/人事專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo內(nèi)蒙古準(zhǔn)格爾旗力量煤業(yè)有限公司
內(nèi)蒙古準(zhǔn)格爾旗力量煤業(yè)有限公司于2006年在內(nèi)蒙古自治區(qū)工商局注冊(cè)成立,公司位于內(nèi)蒙古準(zhǔn)格爾旗薛家灣鎮(zhèn),注冊(cè)資本為人民幣108000萬(wàn)元,股東為力量(亞洲)有限公司。以大飯鋪煤礦為主體的力量礦業(yè)能源公司于2012年3月23日在香港聯(lián)交所主板上市,上市編號(hào):1277。公司目前在內(nèi)蒙古準(zhǔn)格爾旗投資建設(shè)了核定產(chǎn)能510萬(wàn)噸/年的大飯鋪煤礦,井田面積為9.6108平方公里,開采方式為井工開采。大飯鋪煤礦配套建有年入洗能力超500萬(wàn)噸的選煤廠,并與神華準(zhǔn)格爾能源有限責(zé)任公司合資建成了年裝車能力1500萬(wàn)噸的肖家沙墕鐵路集運(yùn)站,屬于煤炭生產(chǎn)、深加工、鐵路儲(chǔ)運(yùn)為一體的的綜合性企業(yè)。2018年全體力量人齊心協(xié)力,取得一系列榮譽(yù):1、連續(xù)第四年取得國(guó)家“一級(jí)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化礦井”和“特級(jí)安全高效礦井”的評(píng)定;2、通過(guò)自治區(qū)“綠色礦山”評(píng)審,并被推薦為自治區(qū)綠色礦山推廣示范點(diǎn);3、榮獲“2018年中國(guó)煤炭企業(yè)產(chǎn)能百?gòu)?qiáng)”第34名;4、連續(xù)被評(píng)定為準(zhǔn)格爾旗"A類礦井"。公司倡導(dǎo)“以礦為家,以人為本”的家文化,通過(guò)一系列舉措吸引人,培養(yǎng)人和發(fā)展人,始終堅(jiān)持引領(lǐng)行業(yè)水平的薪酬策略,持續(xù)提升員工薪酬福利水平。每年組織員工活動(dòng)20余次,專業(yè)培訓(xùn)30余場(chǎng),注重豐富員工文化生活和提升員工專業(yè)技能,通過(guò)興建員工俱樂(lè)部、裝修員工公寓、改善膳食營(yíng)養(yǎng)、幫扶困難員工、提供探親便利等具體措施,解決員工后顧之憂。如果你想與志同道合的伙伴們一同成長(zhǎng),和我們一起做一些有意義的事,那就快加入我們吧!在這里,不僅僅有你成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)和發(fā)展平臺(tái),還有充足的生活自由和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的滿足感。
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