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更新于 3月9日

外貿(mào)業(yè)務(wù)主管

8000-14000元
  • 合肥蜀山區(qū)
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

Facebook阿里巴巴國際站中國制造網(wǎng)貿(mào)易/進出口
    一、主要工作職責:


    1、業(yè)務(wù)開發(fā)與業(yè)績達成(核心權(quán)重 40%)


    (1). 負責自身 B2B 一次性用品外貿(mào)客戶開發(fā)、跟進與成交,完成個人業(yè)績指標;

    (2). 結(jié)合公司整體目標,制定團隊月度、季度業(yè)績?nèi)蝿?wù),分解至每位實習生,明確考核標準。

    2、新人帶教與培訓(xùn)體系搭建(核心權(quán)重 30%)


    (1)依托公司文字資料、教學視頻,制定系統(tǒng)化新人培訓(xùn)計劃(含產(chǎn)品知識、外貿(mào)流程、客戶開發(fā)技巧、談判話術(shù)等),定期組織線下培訓(xùn)與實操演練;


    (2) 解決實習生在客戶對接、業(yè)務(wù)操作中遇到的各類問題,給予指導(dǎo)。

    (3) 跟蹤新人工作進度(客戶開發(fā)數(shù)量、郵件回復(fù)率、詢盤轉(zhuǎn)化情況等),建立一對一輔導(dǎo)檔案,針對薄弱環(huán)節(jié)進行專項提升。


    3、團隊管理與執(zhí)行力監(jiān)督(核心權(quán)重 20%)


    (1). 常駐辦公現(xiàn)場,監(jiān)督實習生日常工作狀態(tài),嚴格落實公司業(yè)務(wù)流程與工作要求,杜絕懈怠、小團體等不良現(xiàn)象;


    (2). 定期組織團隊復(fù)盤會,總結(jié)業(yè)務(wù)成果與問題,分享成功案例,督促新人執(zhí)行公司標準化話術(shù)與開發(fā)方法;


    (3). 配合人事部門,參與實習生招聘篩選、試用期考核,及時識別并淘汰不合適的人員,優(yōu)化團隊結(jié)構(gòu)。


    4、跨部門協(xié)作與目標落地(核心權(quán)重 10%)

    (1). 與人事部門密切配合,完善團隊招聘、培訓(xùn)、考核全流程機制,助力團隊梯隊建設(shè);

    (2). 定期向總經(jīng)理同步團隊工作進度、新人成長情況及業(yè)績完成度,及時調(diào)整工作策略,確保公司整體目標達成。


    二、任職資格要求


    1. 經(jīng)驗要求:1 年及以上 B2B 外貿(mào)業(yè)務(wù)實操經(jīng)驗,具備獨立開發(fā)客戶、跟進訂單、促成成交的完整能力;有一次性用品(如醫(yī)療耗材,餐具、手套、口罩、紙巾等)外貿(mào)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。

    2. 性別年齡:24-35 歲為佳,親和力強,善于與年輕團隊溝通。


    3. 能力要求:

    (1)精通外貿(mào)全流程(平臺操作、郵件開發(fā)、客戶談判、單證處理等),熟練使用阿里國際站、環(huán)球資源等外貿(mào)平臺者優(yōu)

    (2) 具備優(yōu)秀的帶教能力,能將復(fù)雜業(yè)務(wù)知識轉(zhuǎn)化為新人易懂的教學內(nèi)容,快速幫助實習生上手;

    (3) 執(zhí)行力強,有團隊管理意識,能嚴格落實公司業(yè)務(wù)要求,及 時糾正新人不良工作習慣

    (4)抗壓能力強,目標感明確,能帶動團隊氛圍,激發(fā)新人工作積極性。

    4. 學歷要求:大專及以上學歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。


    三、公司優(yōu)勢與福利


    1. 清晰的發(fā)展路徑:公司本部有17年時間,工貿(mào)一體,配備高水平的單證、運營及采購人員。目前分拓展分公司業(yè)務(wù),主管崗位擁有充分的團隊管理自主權(quán),可伴隨公司共同成長。


    2. 豐厚的薪酬回報:基礎(chǔ)薪資 + 個人業(yè)績提成 + 團隊業(yè)績分紅,多勞多得,上不封頂;


    3. 完善的福利保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建(低強度、溫馨型)、員工體檢;


    4. 良好的工作氛圍:團隊成員大部分為98后,氛圍單純,主管擁有充分的帶教與管理空間;公司重視人才培養(yǎng),提供完善的培訓(xùn)資源與晉升通道。


    其他:


    上班時間:8:15-12:00,13:45-18:00,固定周日休息。
    工作地點:合肥市蜀山區(qū)長江西路556號天玥中心1812室
    (地鐵2號線3號線交匯”西七里塘站“E出口)
    這是份不拼爹、不拼背景、不用內(nèi)耗處理人際關(guān)系,靠自己努力能奮斗出一片天的事業(yè),收入無上限,只要你敢要我們就敢給,歡迎你的加入!

工作地點

合肥蜀山區(qū)天玥中心1號樓1812室

認證資質(zhì)

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

羅女士/人事經(jīng)理

當前在線
立即溝通
公司Logo安徽宏懋進出口有限公司
安徽宏懋進出口有限公司是一家外向型的工貿(mào)一體化企業(yè)。成立于2009年,旗下有3家子公司,5家工廠,目前年均出口銷售總額約1億元。公司是“安徽省民營跨境電商協(xié)會”常務(wù)副會長單位,安徽省制造業(yè)與互聯(lián)網(wǎng)融合發(fā)展試點單位,互聯(lián)網(wǎng)+制造先鋒企業(yè),跨境電商品牌智造示范企業(yè)。致力于成為全球知名的綜合性貿(mào)易服務(wù)商,以優(yōu)勢的國際貿(mào)易為先導(dǎo),施行進出口相結(jié)合、國際和國內(nèi)市場并舉的發(fā)展戰(zhàn)略。公司主要從事進出口業(yè)務(wù),經(jīng)營的商品涵蓋日用品、勞保用品、醫(yī)療一次性用品、包裝材料與塑料制品、食品添加劑等產(chǎn)品。是海關(guān)A類認證企業(yè),出口退稅A類企業(yè),中國信保AA級客戶,A級納稅人企業(yè)。
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