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中國人壽連續(xù)10年中國保險服務(wù)滿意度TOP1;
年輕化團(tuán)隊、扁平化管理、定期團(tuán)建;
每年為10W+家庭提供保障,助力客戶應(yīng)對疾病、教育、養(yǎng)老等風(fēng)險
中國人壽作為國內(nèi)頭部金融企業(yè)(2024年營收破千億),始終以‘讓每個家庭擁有安全感’為使命。這里沒有官僚主義,只有90后占比60%的活力團(tuán)隊,每周咖啡分享會、季度旅行團(tuán)建,讓工作不止于賺錢,更有歸屬感”
雙軌晉升通道:
1. 專業(yè)路線:新人→資深顧問→金牌講師(負(fù)責(zé)培訓(xùn)新人,時薪200元起);
2. 管理路線:新人→團(tuán)隊組長(帶5人團(tuán)隊,額外拿團(tuán)隊業(yè)績分紅)→部門經(jīng)理(年薪50W+)。
? 年齡25-45歲,學(xué)歷不限(優(yōu)秀者可放寬),有無經(jīng)驗均可;
? 具備親和力、同理心(能耐心傾聽客戶需求),熱愛與人溝通;
? 有自驅(qū)力(無需監(jiān)督,愿意為高薪主動學(xué)習(xí))——應(yīng)屆生、寶媽復(fù)出、轉(zhuǎn)行求職者優(yōu)先考慮!
“悄悄說:入職滿1年員工可享受內(nèi)部員工保險折扣,給自己和家人買更劃算哦~”