崗位職責:
1、根據公司總體戰(zhàn)略目標進行任務分解,制定并執(zhí)行銷售策略,確保全年任務指標如期完成;
2、負責制定并有效執(zhí)行銷售產品的銷售策略(直營+招商+合伙模式),優(yōu)化銷售結構,做好業(yè)務管控;
3、負責醫(yī)藥人才隊伍的建設;
4、負責組織制定銷售經營計劃和激勵制度,并推動執(zhí)行;
5、定期提出業(yè)務經營狀況分析和前景預測報告,為領導重大決策提供數(shù)據支持和專項研究報告;
6、與各大醫(yī)院、醫(yī)藥公司、其他醫(yī)療機構及合作伙伴等保持良好的渠道關系;
7、完成上級臨時安排事宜。
任職資格:
1、醫(yī)藥相關專業(yè)大學本科以上學歷;
2、至少具備5年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經驗,具備至少2年以上的團隊管理經驗,熟悉運作規(guī)則和法律法規(guī);
3、具備敏銳的市場洞察力,能夠及時調整銷售策略以適應市場變化和行業(yè)趨勢。在醫(yī)藥銷售領域有成功案例和顯著業(yè)績;
4、精通團隊組織建設、市場營銷、培訓等方面的知識,有很強的團隊管理、市場分析才能;
5、較高的整體素質和強烈的事業(yè)心、責任感,熱愛并熟悉醫(yī)藥行業(yè),具有超前的市場意識和先進的經營管理理念,能夠與時俱進,善于學習。