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更新于 7月26日

俄語/英語銷售工程師

7000-14000元·13薪
  • 洛陽洛龍區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招2人

職位描述

電氣機(jī)械/電力設(shè)備貿(mào)易/進(jìn)出口翻譯服務(wù)
崗位職責(zé):
1、主要負(fù)責(zé)變速箱海外市場的拓展,包括市場調(diào)研、客戶拓展、技術(shù)銷售、項目管理等,保證產(chǎn)品能順利的推向國際市場;
2、了解目標(biāo)國家/地區(qū)的市場需求、競爭格局及行業(yè)趨勢,制定市場進(jìn)入策略;
3、通過展會、拜訪、線上平臺等渠道開發(fā)新客戶,建立長期合作關(guān)系;
4、結(jié)合產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢,為客戶提供定制化解決方案(如工業(yè)設(shè)備、電子元器件、工程服務(wù)等);
5、協(xié)調(diào)技術(shù)、供應(yīng)鏈等部門,推動訂單落地及交付。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,有工科背景優(yōu)先考慮;
2、熟練掌握俄語(英語),能進(jìn)行日常的俄語(英語)交流、溝通;
3、對機(jī)械領(lǐng)域的產(chǎn)品技術(shù)及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)有一定的了解;
4、熟悉海外市場的商業(yè)禮儀、法律法規(guī)等;熟悉國際貿(mào)易規(guī)則(如出口管制、關(guān)稅政策)。
5、能適應(yīng)高頻出差或短期外派,有較強(qiáng)的抗壓能力。

工作地點

洛陽市洛龍區(qū)關(guān)林西路997號(洛陽雷斯達(dá)傳動有限公司)

職位發(fā)布者

常女士/HR主管

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公司Logo洛陽雷斯達(dá)傳動有限公司
一、公司簡介洛陽雷斯達(dá)傳動有限公司成立于2008年,坐落于洛陽市洛龍高新區(qū),總投資10000萬元,是一家專注于分動箱、分動器、特種變速箱、動力頭、液壓轉(zhuǎn)盤、液動執(zhí)行器等液壓與傳動產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、生產(chǎn)、銷售與服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè),產(chǎn)品覆蓋軍用設(shè)備、石油鉆采、工程機(jī)械、船舶制造、農(nóng)用機(jī)械等諸多領(lǐng)域。中國傳動領(lǐng)域缺乏核心技術(shù)和自主品牌,雷斯達(dá)堅信只有創(chuàng)新才能引領(lǐng)未來,成立之初就以高起點構(gòu)建工廠模型,借鑒美國的創(chuàng)新思想、日本的精益生產(chǎn)模式,結(jié)合中國以人為本的傳統(tǒng)理念,建立具有雷斯達(dá)特色的企業(yè)文化、研發(fā)理念和管理模式。經(jīng)過多年的技術(shù)攻關(guān),最終突破了傳動領(lǐng)域核心技術(shù),打破了“逆向設(shè)計”的傳統(tǒng)方式,真正實現(xiàn)了自主研發(fā)。截至目前,公司已經(jīng)完成6大系列50多款產(chǎn)品的研發(fā)銷售。其中,NT自動變速箱,是為泥漿泵量身定做的專用變速箱;HR系列液壓轉(zhuǎn)盤、高壓旋轉(zhuǎn)座、DC系列液動執(zhí)行器等液壓專用產(chǎn)品,屬國家重大裝備領(lǐng)域核心零部件。公司已取得6項發(fā)明專利、20項實用新型專利、5項軟件著作權(quán),另有1項發(fā)明專利正在申請中。公司已與三一集團(tuán)、杰瑞集團(tuán)、中石化四機(jī)石油、卡特彼勒、安百拓、雷沃重工、中國農(nóng)科院、缽施然集團(tuán)、新研股份、沃得集團(tuán)等100多家大中小型企業(yè)達(dá)成了良好的合作關(guān)系;同時,產(chǎn)品也遠(yuǎn)銷歐洲、北美、中東、東南亞、拉丁美洲等10多個國家和地區(qū)。我們堅信,隨著雷斯達(dá)的不斷壯大,必將為我們的客戶提供優(yōu)良的產(chǎn)品、貼心的服務(wù)和前沿可靠的技術(shù)解決方案。積極,創(chuàng)新,尊嚴(yán),攜手,共創(chuàng)美好生活!二、用人基本要求: 1.性格強(qiáng)勢,目標(biāo)性強(qiáng),自我要求高; 2.勤于思考,喜歡鉆研,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),邏輯性強(qiáng); 3.積極主動,無需督促,做事有始有終; 4.有上進(jìn)心,自我要求較高; 5.有團(tuán)隊合作精神、協(xié)作能力; 6.善于發(fā)現(xiàn)問題,解決問題;三、薪資待遇及福利: 1、公司提供公平合理、有競爭力的薪酬福利; 2、實行任職資格體系,促進(jìn)個人發(fā)展; 3、公司福利包括:(1)五險一金;(2)節(jié)日福利:元旦、中秋,發(fā)放節(jié)日禮品等;(3)公司為員工提供免費午餐;(4)公司每年組織員工免費健康體檢;(5)公司定期組織員工參加全員聚餐或部門聚餐;
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