崗位職責(zé):
"1、參與公司數(shù)智化轉(zhuǎn)型相關(guān)技術(shù)落地(如 AI Agent 應(yīng)用、MES/SRM 等系統(tǒng)集成),同步關(guān)注行業(yè)技術(shù)趨勢,推動技術(shù)方案的優(yōu)化與創(chuàng)新。 2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)開發(fā) / AI 應(yīng)用方向的軟件需求對接、架構(gòu)設(shè)計與詳細(xì)方案輸出(含模塊劃分、接口定義、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)規(guī)劃等),為開發(fā)落地提供清晰技術(shù)指引。
3、主導(dǎo)代碼開發(fā)與功能實(shí)現(xiàn),嚴(yán)格遵循技術(shù)文檔與編碼規(guī)范,把控代碼質(zhì)量,確保軟件功能、性能符合產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);同步參與測試,提升團(tuán)隊編碼規(guī)范性。
4、牽頭軟件功能測試與性能驗證,制定測試計劃并落地執(zhí)行,跟蹤缺陷修復(fù)進(jìn)度,保障軟件交付質(zhì)量;針對測試問題輸出優(yōu)化方案并推動閉環(huán)。
5、負(fù)責(zé)全流程技術(shù)文檔(設(shè)計文檔、接口文檔、項目日志等)的編寫與維護(hù),保障文檔與代碼的一致性、可讀性;同時沉淀技術(shù)經(jīng)驗,輸出開發(fā)規(guī)范 / 最佳實(shí)踐。
6、攻克軟件開發(fā)中的技術(shù)難點(diǎn)(如代碼漏洞、系統(tǒng)性能瓶頸、跨模塊兼容性問題等),協(xié)同團(tuán)隊定位根因并推進(jìn)解決方案落地;支撐核心項目技術(shù)攻堅,保障項目交付效率。
"
任職要求:
必要條件:
1、文化與價值觀:
深度契合公司企業(yè)文化與價值觀。
2、學(xué)歷專業(yè):
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,計算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專業(yè)。
3、行業(yè)經(jīng)驗:
3 年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗;具備制造業(yè)(壓力容器 / 閥門等)MES/SRM/CAPP系統(tǒng)集成經(jīng)驗,或 AI Agent 應(yīng)用開發(fā)經(jīng)驗。
4、技術(shù)能力:
(1)熟練掌握 Java / 至少 1 種后端語言,熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、算法及網(wǎng)絡(luò) / 硬件接口知識,掌握至少 2 種數(shù)據(jù)庫技術(shù);
(2)具備至少 1-2 個前端開發(fā)項目經(jīng)驗,熟練使用 HTML5、CSS3、JavaScript,熟練掌握 jQuery/Vue 等框架;
(3)熟悉 Java spring 開發(fā)體系,能獨(dú)立完成項目模塊開發(fā)與聯(lián)調(diào)。
(3)通用能力:嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的團(tuán)隊協(xié)作意識、抗壓能力;擁有較強(qiáng)的邏輯思維與問題分析解決能力。
5、綜合素質(zhì)與能力:
(1)學(xué)習(xí)與創(chuàng)新能力:具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力與主動性,能快速掌握新技術(shù),思維敏捷,創(chuàng)新能力突出。
(2)邏輯思維與問題解決:邏輯清晰,具備出色的分析問題和解決問題的能力,能有效應(yīng)對復(fù)雜技術(shù)挑戰(zhàn)。
(3)溝通與協(xié)作:表達(dá)能力強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和跨部門溝通能力。
(4)執(zhí)行力與責(zé)任心:具備高度的責(zé)任心、敬業(yè)精神和抗壓能力,能確保工作任務(wù)高質(zhì)量、高效率地完成。
(5)知識沉淀與分享:具備團(tuán)隊意識和技術(shù)沉淀能力,愿意分享經(jīng)驗。
(6)職業(yè)形象:具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和親和力,性格開朗。
優(yōu)先錄用條件:
1、熟悉 DevOps 流程、自動化測試工具,或有技術(shù)分享 / 團(tuán)隊技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗;
2、具備跨部門協(xié)作推動復(fù)雜項目的經(jīng)驗,或有技術(shù)方案輸出與客戶技術(shù)溝通的能力;
3、有技術(shù)創(chuàng)新落地案例(如性能優(yōu)化、架構(gòu)升級)。 4、本科985
211院校畢業(yè)。