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更新于 12月9日

車險(xiǎn)專員

5000-10000元·13薪

職位描述

續(xù)保理賠保險(xiǎn)內(nèi)勤財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)車險(xiǎn)產(chǎn)品電話銷售網(wǎng)絡(luò)銷售渠道銷售咨詢服務(wù)保險(xiǎn)汽車金融
崗位職責(zé):
幫助客戶出車險(xiǎn),協(xié)助客戶出險(xiǎn)理賠;
客戶包括公司提供,也可以自行拓展,多勞多得;
一、任職要求:
1、要求年齡25-50歲(不符合年齡要求者無(wú)法辦
理入職手續(xù));
2、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限(不符合要求者
不予以辦理入職手續(xù));
3、想挑戰(zhàn)高薪并且兼顧家庭,請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷吧。
二、專業(yè)培訓(xùn)
1、培訓(xùn)考試通過(guò)入司后公司提供全方位的產(chǎn)品
培訓(xùn),令你掌握公司的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí),令
你在市場(chǎng)上有強(qiáng)勁的競(jìng)爭(zhēng)力。
2、公司在你每一步成長(zhǎng)的過(guò)程當(dāng)中都會(huì)有專人
跟蹤輔導(dǎo),有主管親自帶。
三、職業(yè)規(guī)劃:公司提供公平晉升通道
1.公司關(guān)注員工的發(fā)展,為每個(gè)層級(jí)的員工制定
了發(fā)展規(guī)劃:管理路線:試用收展員---正式收
展員---區(qū)主任---課長(zhǎng)---處長(zhǎng)
2.透明、公正、公開的考核制度,可以讓您的
職業(yè)規(guī)劃得更加清晰。
四、福利待遇
加入我們坐擁豐厚的年終獎(jiǎng)金,五險(xiǎn)一金,上不
封頂。國(guó)內(nèi)外免費(fèi)旅游,豐富的團(tuán)建活動(dòng)。

工作地點(diǎn)

遼寧省沈陽(yáng)市鐵西區(qū)建設(shè)西路2甲1號(hào)9樓

職位發(fā)布者

富女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司沈陽(yáng)市第一支公司
中國(guó)平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司成立于2002年,是中國(guó)平安保險(xiǎn)(集團(tuán))股份有限公司旗下的重要成員。截至2019年末,平安人壽注冊(cè)資本為338億元,在全國(guó)擁有42家分公司(含7家電話銷售中心)及超過(guò)3300個(gè)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn),壽險(xiǎn)代理人達(dá)116.69萬(wàn)名,服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全國(guó),向客戶提供全周期人身保險(xiǎn)產(chǎn)品和服務(wù)。公司堅(jiān)持以客戶為中心,主動(dòng)加強(qiáng)合規(guī)管理、提升風(fēng)險(xiǎn)防范水平,在平安集團(tuán)“金融+科技”的戰(zhàn)略指引下,各渠道均衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)價(jià)值穩(wěn)健增長(zhǎng)。同時(shí),為應(yīng)對(duì)市場(chǎng)、行業(yè)及科技變化,公司持續(xù)推進(jìn)全面改革轉(zhuǎn)型,通過(guò)“渠道+產(chǎn)品”雙輪驅(qū)動(dòng)及科技賦能,夯實(shí)未來(lái)可持續(xù)的穩(wěn)健增長(zhǎng)平臺(tái),打造數(shù)字壽險(xiǎn)新模式。公司積極落實(shí)保險(xiǎn)業(yè)回歸保障本源的要求,依托“產(chǎn)品+”策略,構(gòu)建多層次產(chǎn)品體系,拓展服務(wù)邊界,滿足客戶風(fēng)險(xiǎn)保障及相關(guān)服務(wù)需求。在保障型產(chǎn)品方面,分客群打造保障范圍更全的保障系列產(chǎn)品,升級(jí)現(xiàn)有旗艦保障產(chǎn)品,上市新的重疾產(chǎn)品,開發(fā)意外保障類新產(chǎn)品,客群覆蓋范圍更加廣泛,進(jìn)一步開拓市場(chǎng)空間。同時(shí),針對(duì)細(xì)分市場(chǎng),采用“專屬產(chǎn)品+服務(wù)”模式,推出針對(duì)特定人群如糖尿病人群的專屬產(chǎn)品來(lái)匹配客戶健康周期,并提供不同的健康管理服務(wù)來(lái)滿足各類客群全方位的健康風(fēng)險(xiǎn)管理需求。在長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄型產(chǎn)品方面,平安人壽加大產(chǎn)品開發(fā)和長(zhǎng)繳業(yè)務(wù)推動(dòng)力度,滿足不同客戶的長(zhǎng)期儲(chǔ)蓄型保險(xiǎn)需求。面對(duì)互聯(lián)網(wǎng)和新科技帶來(lái)的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,公司依托“科技+”策略,向全面數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)方向邁進(jìn),積極推動(dòng)營(yíng)銷、客服、經(jīng)營(yíng)等流程智能化升級(jí)。在數(shù)據(jù)化營(yíng)銷方面,平安人壽實(shí)現(xiàn)代理人隊(duì)伍管理從新人招聘、隊(duì)伍培養(yǎng)、銷售支持等環(huán)節(jié)的全流程智能化。截至2019年12月末,AI面試覆蓋率達(dá)100%,累計(jì)面試超600萬(wàn)人次,減少人工面試時(shí)長(zhǎng)超68萬(wàn)小時(shí);為代理人匹配個(gè)性化培養(yǎng)規(guī)劃及7×24小時(shí)線上培訓(xùn),績(jī)優(yōu)養(yǎng)成時(shí)間同比縮短3.6個(gè)月;代理人專屬的智能個(gè)人助理AskBob累計(jì)服務(wù)3.4億人次,2019年日均訪問(wèn)量達(dá)92萬(wàn)人次。在數(shù)據(jù)化客服方面,實(shí)現(xiàn)保全業(yè)務(wù)辦理、核保等流程智能化升級(jí)。2019年智慧客服全年服務(wù)5000萬(wàn)次,其中線上業(yè)務(wù)占比99%,辦理時(shí)效最快1分鐘;智能核保平臺(tái)推出核保風(fēng)控模型,風(fēng)險(xiǎn)攔截準(zhǔn)確率達(dá)90.8%,2019年累計(jì)服務(wù)逾1800萬(wàn)保單用戶,96%的投??蛻魧?shí)現(xiàn)免打擾快速承保,由人工審核時(shí)效件均3.8天下降到10分鐘承保。在數(shù)據(jù)化經(jīng)營(yíng)方面,平安人壽積極打造數(shù)據(jù)經(jīng)營(yíng)管理平臺(tái),支持“數(shù)據(jù)秒查”、“問(wèn)題定位”、“異常洞察”三大核心功能,全面覆蓋業(yè)績(jī)、隊(duì)伍、產(chǎn)能、產(chǎn)品、客戶、服務(wù)等經(jīng)營(yíng)指標(biāo)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)管理的“先知、先覺、先行”。百年善業(yè),責(zé)任為先。平安人壽始終懷抱感恩之心反哺社會(huì),一直把企業(yè)社會(huì)責(zé)任作為推動(dòng)公司可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力,聚焦保險(xiǎn)慈善文化,發(fā)揮保險(xiǎn)保障優(yōu)勢(shì),弘揚(yáng)“大愛與責(zé)任”,在教育扶貧、產(chǎn)業(yè)扶貧、保險(xiǎn)扶貧、志愿服務(wù)方面持續(xù)投入,專注創(chuàng)造美好明天。2019年,公司獲“2019年度壽險(xiǎn)公司”、“年度卓越人壽保險(xiǎn)公司”、“杰出保險(xiǎn)科技公司”、“最佳客戶體驗(yàn)創(chuàng)新保險(xiǎn)公司”、“第十四屆人民企業(yè)社會(huì)責(zé)任獎(jiǎng)公益創(chuàng)新獎(jiǎng)”等多項(xiàng)大獎(jiǎng)。
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