職位描述
QC成品檢驗（FQC）
崗位職責
1、負責按照技術要求/質量控制計劃/作業(yè)指導書/質量標準等，對整機產品進行成品檢驗和出廠檢驗；
2、負責質量監(jiān)控過程中，對不符合工藝流程和質量標準以及潛在的質量風險行為進行攔截和禁止；
3、負責對產品外觀質量進行檢驗，并出具《產品出廠質量報告》、《產品合格證》、《保修卡》；
4、負責對產品出廠質量資料信息進行核驗，并及時填寫《產品出廠質量核驗單》；
5、負責確保檢驗數(shù)據(jù)的準確性和真實性，并及時填寫質量記錄、報告、周報、月報等；
6、負責收集過程質量異常，及時進行原因分析定位異常問題，協(xié)助質量工程師進行分析和處置；
7、負責協(xié)助質量工程師對成品質量異常和可追溯性信息進行統(tǒng)計，并及時更新《質量檢驗臺賬》；
8、負責協(xié)助部門主管優(yōu)化產品過程質量控制流程，作為質檢組長確保檢驗工作的有效性展開；
9、負責確保個人崗位/工位和6S責任區(qū)域內清掃清潔，并落實6S管理標準要求；
10、服從公司和部門工作安排，按時按量完成上級安排的其它臨時工作任務。
1、負責按照技術要求/質量控制計劃/作業(yè)指導書/質量標準等，對整機產品進行成品檢驗和出廠檢驗；
2、負責質量監(jiān)控過程中，對不符合工藝流程和質量標準以及潛在的質量風險行為進行攔截和禁止；
3、負責對產品外觀質量進行檢驗，并出具《產品出廠質量報告》、《產品合格證》、《保修卡》；
4、負責對產品出廠質量資料信息進行核驗，并及時填寫《產品出廠質量核驗單》；
5、負責確保檢驗數(shù)據(jù)的準確性和真實性，并及時填寫質量記錄、報告、周報、月報等；
6、負責收集過程質量異常，及時進行原因分析定位異常問題，協(xié)助質量工程師進行分析和處置；
7、負責協(xié)助質量工程師對成品質量異常和可追溯性信息進行統(tǒng)計，并及時更新《質量檢驗臺賬》；
8、負責協(xié)助部門主管優(yōu)化產品過程質量控制流程，作為質檢組長確保檢驗工作的有效性展開；
9、負責確保個人崗位/工位和6S責任區(qū)域內清掃清潔，并落實6S管理標準要求；
10、服從公司和部門工作安排，按時按量完成上級安排的其它臨時工作任務。
任職要求
1、?？埔陨蠈W歷，機械/電子/通信工程/自動化相關專業(yè)，3年以上制造行業(yè)同崗工作經驗；
2、熟悉機械結構圖（CAD和3D)和電路圖、原理圖、接線圖，掌握相關質量檢驗檢測方法；
3、熟悉零件部件/產品表面處理工藝和外觀質量標準要求；
4、熟悉來料/過程/成品/測試各階段質量檢驗流程和質量操作規(guī)程；
5、熟練使用常規(guī)檢驗工具和實驗儀器，如卡尺、千分尺、萬用表、電子顯微鏡、DC電源、示波儀等；
6、具有較強的團隊合作精神，抗壓能力強，有一定的溝通和協(xié)調能力。
7、熟悉衛(wèi)星通信行業(yè)國家標準，有射頻微波各類組件、部件檢驗工作經歷者優(yōu)先；
1、?？埔陨蠈W歷，機械/電子/通信工程/自動化相關專業(yè)，3年以上制造行業(yè)同崗工作經驗；
2、熟悉機械結構圖（CAD和3D)和電路圖、原理圖、接線圖，掌握相關質量檢驗檢測方法；
3、熟悉零件部件/產品表面處理工藝和外觀質量標準要求；
4、熟悉來料/過程/成品/測試各階段質量檢驗流程和質量操作規(guī)程；
5、熟練使用常規(guī)檢驗工具和實驗儀器，如卡尺、千分尺、萬用表、電子顯微鏡、DC電源、示波儀等；
6、具有較強的團隊合作精神，抗壓能力強，有一定的溝通和協(xié)調能力。
7、熟悉衛(wèi)星通信行業(yè)國家標準，有射頻微波各類組件、部件檢驗工作經歷者優(yōu)先；
工作地點
成都市-雙流區(qū)-物聯(lián)二路288號立鑫科技園四樓
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職位發(fā)布者
董女士/人事經理
剛剛活躍立即溝通
成都衛(wèi)訊科技有限公司福利1.社會保險：入職購買五險一金2.額外保險：入職購買商業(yè)保險3.其他獎金：公司提供績效獎、年終獎、發(fā)明專利獎、優(yōu)秀員工獎等4.晉升通道：公司提供管理路線、專業(yè)路線晉升雙平臺5.培養(yǎng)體系：公司定期組織技術研發(fā)、通識管理內訓，提供與行業(yè)頂尖科研院所及企業(yè)學習交流的機會6.有償假期：年休假、婚假、產假、法定節(jié)假日等7.餐飲福利：公司為每位員工提供午餐補貼8.節(jié)日福利：端午、中秋、婦女節(jié)，公司發(fā)放節(jié)日物資或補貼9.溫馨福利：員工生日、生育、大病等特殊時刻，公司發(fā)放禮金或慰問金10.部門團建：公司不定期組織部門活動，促進同事交流溝通11.下午茶歇：公司提供咖啡、茶品12.交通補貼：公司為每位員工提供交通補貼吸收人才，歡迎年輕有為的才俊來公司發(fā)展；鼓勵創(chuàng)新，對大膽創(chuàng)意的人才進行表彰獎勵；構建平臺，為他們創(chuàng)造愉悅的工作生活條件；放手使用，放到適當崗位鍛煉錘煉年輕同志。成都衛(wèi)訊科技有限公司歡迎您的加入！
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