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更新于 9月11日

質(zhì)檢工程師

7000-9000元
  • 成都雙流區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

國軍標質(zhì)量管理體系全面質(zhì)量管理體系通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
崗位職責(zé)
1、負責(zé)依據(jù)產(chǎn)品技術(shù)文件編制質(zhì)量控制計劃、檢驗標準、質(zhì)量流程卡,確保過程質(zhì)量受控。
2、負責(zé)對產(chǎn)品過程質(zhì)量進行監(jiān)控,對潛在過程質(zhì)量風(fēng)險和不符合質(zhì)量流程的行為進行攔截和禁止。
3、負責(zé)確保質(zhì)量數(shù)據(jù)的準確性、真實性及有效性,及時填寫質(zhì)量報表、質(zhì)量臺賬及周報和月報。
4、負責(zé)對過程質(zhì)量異常進行分析和處置,對不合格品進行根本原因分析和異常閉環(huán)管理。
5、負責(zé)對產(chǎn)品出廠質(zhì)量進行控制,編制并發(fā)放質(zhì)量報告、產(chǎn)品合格證及產(chǎn)品保修卡。
6、負責(zé)優(yōu)化過程質(zhì)量控制流程,對質(zhì)檢員工作方法進行指導(dǎo),確保質(zhì)量檢驗工作的有效性;
7、負責(zé)過程質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,質(zhì)量文件的收集和存檔,確保產(chǎn)品的可追溯性要求。
8、負責(zé)確保個人崗位/工位和6S責(zé)任區(qū)域內(nèi)清掃清潔,并落實6S管理標準要求;
9、服從公司和部門工作安排,按時按量完成上級安排的其它臨時工作任務(wù)。
任職要求
1、專科以上學(xué)歷,機械/電子/通信工程/自動化相關(guān)專業(yè),3年以上制造行業(yè)同崗工作經(jīng)驗;
2、熟悉機械結(jié)構(gòu)圖(CAD和3D)和電路圖、原理圖、接線圖,掌握相關(guān)質(zhì)量檢驗檢測方法;
3、熟悉零件部件/產(chǎn)品表面處理工藝和外觀質(zhì)量標準要求;
4、熟悉來料/過程/成品/測試各階段質(zhì)量檢驗流程和質(zhì)量操作規(guī)程;
5、熟練使用常規(guī)檢驗工具和實驗儀器,如卡尺、千分尺、萬用表、電子顯微鏡、DC電源、示波儀等;
6、具有較強的團隊合作精神,抗壓能力強,有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力。
7、熟悉衛(wèi)星通信行業(yè)國家標準,有射頻微波各類組件、部件檢驗工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

工作地點

成都雙流區(qū)臥波中心

職位發(fā)布者

曹女士/HR

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福利1.社會保險:入職購買五險一金2.額外保險:入職購買商業(yè)保險3.其他獎金:公司提供績效獎、年終獎、發(fā)明專利獎、優(yōu)秀員工獎等4.晉升通道:公司提供管理路線、專業(yè)路線晉升雙平臺5.培養(yǎng)體系:公司定期組織技術(shù)研發(fā)、通識管理內(nèi)訓(xùn),提供與行業(yè)頂尖科研院所及企業(yè)學(xué)習(xí)交流的機會6.有償假期:年休假、婚假、產(chǎn)假、法定節(jié)假日等7.餐飲福利:公司為每位員工提供午餐補貼8.節(jié)日福利:端午、中秋、婦女節(jié),公司發(fā)放節(jié)日物資或補貼9.溫馨福利:員工生日、生育、大病等特殊時刻,公司發(fā)放禮金或慰問金10.部門團建:公司不定期組織部門活動,促進同事交流溝通11.下午茶歇:公司提供咖啡、茶品12.交通補貼:公司為每位員工提供交通補貼吸收人才,歡迎年輕有為的才俊來公司發(fā)展;鼓勵創(chuàng)新,對大膽創(chuàng)意的人才進行表彰獎勵;構(gòu)建平臺,為他們創(chuàng)造愉悅的工作生活條件;放手使用,放到適當(dāng)崗位鍛煉錘煉年輕同志。成都衛(wèi)訊科技有限公司歡迎您的加入!
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