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職位描述
基礎(chǔ)英文清關(guān)國際經(jīng)濟與貿(mào)易文員貿(mào)易/進出口貨運/物流/倉儲
1.接收UPS進口/出口報關(guān)的單證信息,保證單證數(shù)據(jù)的完整性
2.審核清關(guān)單證信息，完成海關(guān)系統(tǒng)的錄入工作
3.依據(jù)收到的基本單證，完成報單歸類分析與錄入，并確保及時上傳至海關(guān)系統(tǒng)
4.確保報關(guān)單證錄入的準(zhǔn)確與及時
5.與UPS其他地區(qū)保持聯(lián)系尋求差異解決方案
2.審核清關(guān)單證信息，完成海關(guān)系統(tǒng)的錄入工作
3.依據(jù)收到的基本單證，完成報單歸類分析與錄入，并確保及時上傳至海關(guān)系統(tǒng)
4.確保報關(guān)單證錄入的準(zhǔn)確與及時
5.與UPS其他地區(qū)保持聯(lián)系尋求差異解決方案
任職資格:
- 專科及以上學(xué)歷
- 報關(guān)與國際貨代 (有報關(guān)證者優(yōu)先考慮) 、國際經(jīng)濟與貿(mào)易及英語專業(yè)優(yōu)先
- 具備良好的英語書寫能力
- 具備良好的客戶服務(wù)及客戶導(dǎo)向意識
-能適應(yīng)上班時間：15:30-00:30（夜班津貼，打車報銷），
每周休息2天，法定節(jié)假日輪班（有償制或調(diào)休）
此崗位為項目合同臨時崗位，后期有正式崗位會優(yōu)先轉(zhuǎn)正，臨時崗期間會購買六險一金。
我們歡迎殘疾人士應(yīng)聘本公司所有職位。殘疾人士可適當(dāng)放寬條件。
- 專科及以上學(xué)歷
- 報關(guān)與國際貨代 (有報關(guān)證者優(yōu)先考慮) 、國際經(jīng)濟與貿(mào)易及英語專業(yè)優(yōu)先
- 具備良好的英語書寫能力
- 具備良好的客戶服務(wù)及客戶導(dǎo)向意識
-能適應(yīng)上班時間：15:30-00:30（夜班津貼，打車報銷），
每周休息2天，法定節(jié)假日輪班（有償制或調(diào)休）
此崗位為項目合同臨時崗位，后期有正式崗位會優(yōu)先轉(zhuǎn)正，臨時崗期間會購買六險一金。
我們歡迎殘疾人士應(yīng)聘本公司所有職位。殘疾人士可適當(dāng)放寬條件。
福利待遇:
-五險一金
-補充商業(yè)保險
-10天帶薪年假
-婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/孕檢假/帶薪病假
-每周休息兩天
-年度員工福利體檢
-月度/季度/年度優(yōu)秀員工活動/部門聚餐
-生日禮品兌換券
-新年紅包
-公司提供完善的晉升規(guī)劃
-五險一金
-補充商業(yè)保險
-10天帶薪年假
-婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/孕檢假/帶薪病假
-每周休息兩天
-年度員工福利體檢
-月度/季度/年度優(yōu)秀員工活動/部門聚餐
-生日禮品兌換券
-新年紅包
-公司提供完善的晉升規(guī)劃
工作地點
合肥肥西縣安徽服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)園
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聯(lián)合包裹外包服務(wù)(安徽)有限公司UPS于1907年成立于美國，是全球領(lǐng)先的物流企業(yè)。UPS全球現(xiàn)有員工約50萬人，服務(wù)于220多個國家和地區(qū)。2020年UPS在《財富》雜志公布的世界500強企業(yè)中排名129位。UPS在中國30多個城市設(shè)立全資子公司，員工數(shù)超過7000名。UPS于2010年4月29日正式注冊成立了聯(lián)合包裹外包服務(wù)（安徽）有限公司（以下簡稱公司）。公司在UPS全球戰(zhàn)略中擔(dān)任重要角色，主要從事系統(tǒng)管理和維護、信息技術(shù)支持管理、后臺服務(wù)、財務(wù)結(jié)算、人力資源服務(wù)、軟件開發(fā)、呼叫中心、數(shù)據(jù)處理等信息技術(shù)和業(yè)務(wù)流程工作。公司從2010年10月28日正式開業(yè)?，F(xiàn)有員工近1500人。公司為UPS亞太多個國家和地區(qū)的子公司提供優(yōu)質(zhì)的后臺服務(wù)。UPS的優(yōu)勢在于我們的員工能夠朝著一個共同的目標(biāo)而努力。盡管我們在工作中所使用的工作方法、設(shè)備和程序很重要，我們也在不斷改進，但是忠誠、能干的員工才是我們最寶貴的財產(chǎn)。我們認(rèn)為，所有UPS員工以及他們所從事的工作都能為公司做出重要貢獻?；谶@個認(rèn)識，我們努力創(chuàng)造并維護一個良好的環(huán)境，使員工獲得工作滿足感。我們提供全方位薪酬福利與職業(yè)發(fā)展機會：1.具有競爭力的薪酬2.提供完善的社會保險和公積金3.為員工及其子女提供補充商業(yè)醫(yī)療保險4.提供免費員工體檢5.提供免費員工旅游6.提供員工生日和重大節(jié)日禮品7.提供不少于10天的帶薪年假8.提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)9.提供多樣的員工活動10.提供優(yōu)先考慮內(nèi)部員工的職業(yè)發(fā)展機會
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