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崗位職責(zé)
1.據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，制定倉庫發(fā)展規(guī)劃，組織建立與優(yōu)化倉庫管理體系，提高項目運(yùn)行效率，降低公司項目成本。
2.負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查執(zhí)行倉儲部安全管理工作，執(zhí)行安全培訓(xùn)計劃及組織消防演練等活動計劃
3.全面掌握倉庫產(chǎn)品庫存情況，建立常規(guī)生產(chǎn)、維保消耗類安全庫存管理，每月編制安全庫存補(bǔ)充計劃，每年更新安全庫存?zhèn)鋷烨鍐斡媱?，確保公司產(chǎn)品庫存處于合理水平；
4.執(zhí)行《倉庫管理制度》負(fù)責(zé)對系統(tǒng)物資每月抽盤、每季度盤點(diǎn)工作，每半年盤點(diǎn)，年度盤點(diǎn)，所有盤點(diǎn)覆蓋100%
5.負(fù)責(zé)每月對倉庫內(nèi)所有物資庫齡統(tǒng)計分析，對產(chǎn)生的呆滯物資作分析報告，督促相關(guān)責(zé)任部門限期整改處理，對無法處理的物資及時上報獲得處置意見
6.負(fù)責(zé)對原輔料、成品庫、工程物資倉、余料庫合理規(guī)劃布局，并按照規(guī)劃區(qū)域定點(diǎn)分類存放，并保持帳、物、卡對應(yīng)，數(shù)量準(zhǔn)確；
7.制定并完善《倉庫管理規(guī)定》，并培訓(xùn)宣導(dǎo)落實下屬各層級人員按制度執(zhí)行并按制度進(jìn)行考核、獎懲。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
任職資格
1、高中以上學(xué)歷
2、2年以上倉庫管理經(jīng)驗
3、操作財務(wù)軟件、金蝶K3、及SAP基本的操作
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，做好本職工作
5、具備獨(dú)立溝通解決事情的能力
6、身體健康，精力充沛，能承受工作壓力
7、能開鏟車優(yōu)先