你是否跟我一樣懷揣夢想來到這個魔都呢?你是否跟我一樣很在意工作氛圍呢?你是否跟我一樣不喜歡加班呢?你是否跟我一樣很看重平臺和后期發(fā)展呢?如果你跟我一樣,那我們的緣分剛剛好,一起來聊下吧!
(我們不是傳統(tǒng)的銷售/也沒什么業(yè)績壓力,但是態(tài)度要積極端正,拒絕混日子,混底薪的人群)
一、【招募令】
1、要求:有行業(yè)經(jīng)驗的候選人學(xué)歷暫時不限,統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷有學(xué)歷補貼2000元/月;
2、福利:無責(zé)底薪3000元/月+學(xué)歷補貼2000元/月(統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷可享有)+六險一金+提成另算+業(yè)績獎金+目標獎金+團隊獎金+節(jié)日禮金禮物+生日禮金禮物+生日會+各種團建聚餐活動+帶薪年假(每上班一個月就有0.5天年假)+給父母發(fā)工資(3年以上員工)
假期:節(jié)假日休息,原有上海社保入職可以繼續(xù)繳納上海社保
收入:新人第一年一般收入10w?,第二年一般15-20w
接受:應(yīng)屆生,畢業(yè)生,有行業(yè)經(jīng)驗 / 優(yōu)先
鏈家致力于打造高學(xué)歷、高專業(yè)度、高職業(yè)素養(yǎng)和高社區(qū)參與度的4.0經(jīng)紀人隊伍,以推動經(jīng)紀人的職業(yè)化發(fā)展為核心。2019年12月16日,上海鏈家率先實現(xiàn)了51%統(tǒng)招本科率,我們希望改造行業(yè)的人才供應(yīng)鏈,用新時代的統(tǒng)招本科生來鍛造更品質(zhì)的鏈家。在人才培養(yǎng)方面,我們也為經(jīng)紀人建立了包括新人三十天脫崗培養(yǎng)體系、職級銜接訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和大區(qū)訓(xùn)在內(nèi)的專業(yè)化培訓(xùn)機制,并通過專業(yè)知識考試“搏學(xué)大考”等方式,幫助經(jīng)紀人夯實專業(yè)知識、提升專業(yè)能力,為行業(yè)輸送了高潛人才。
歡迎有志青年,你來有人幫,有人教[握手]
職位福利:績效獎金、帶薪年假、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、無試用期、補充醫(yī)療保險、彈性工作
職位亮點:交商業(yè)保險、氛圍融洽、高收入