工作概述:
1. 組織和協(xié)助各部門建立健全各項管理制度、工作流程、績效考核、薪資體系等,檢查公司的各項程序、制度、流程等是否得到執(zhí)行;
2. 負責公司員工人事檔案的建立、保存、更新,人才庫建立與人才挖掘、引進工作等;
3. 督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項;
4. 負責公司辦公衛(wèi)生、固定資產(chǎn);
5. 負責公司辦公、倉庫等財產(chǎn)采購登記、資產(chǎn)編制、盤點執(zhí)行、資產(chǎn)規(guī)劃、督察管理
要求:有一定的文字功底
職位福利:高溫補貼、節(jié)日福利、績效獎金、包吃、免費停車、五險一金、不加班