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職位描述：
(1) 參與制定勞務(wù)管理計(jì)劃。
(2) 參與組建項(xiàng)目勞務(wù)管理機(jī)構(gòu)和制定勞務(wù)管理制度。
(3) 負(fù)責(zé)驗(yàn)證勞務(wù)分包隊(duì)伍資質(zhì)，辦理登記備案；參與勞務(wù)分包合同簽訂，對勞務(wù)隊(duì)伍現(xiàn)場施工管理情況進(jìn)行考核評價(jià)。
(4) 負(fù)責(zé)審核勞務(wù)人員身份、資格，辦理登記備案。
(5) 參與組織勞務(wù)人員培訓(xùn)。
(6) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員勞動合同的簽訂、變更、解除、終止及參加社會保險(xiǎn)等工作。
(7) 負(fù)責(zé)或監(jiān)督勞務(wù)人員進(jìn)出場及用工管理。
(8) 負(fù)責(zé)勞務(wù)結(jié)算資料的'收集整理，參與勞務(wù)費(fèi)的結(jié)算。
(9) 參與或監(jiān)督勞務(wù)人員工資支付、負(fù)責(zé)勞務(wù)人員工資公示及臺帳的建立。
(10) 參與編制、實(shí)施勞務(wù)糾紛應(yīng)急預(yù)案。
(11) 參與調(diào)解、處理勞務(wù)糾紛和工傷事故的善后工作。
(12) 負(fù)責(zé)編制勞務(wù)隊(duì)伍和勞務(wù)人員管理資料。
(13) 負(fù)責(zé)匯總、整理、移交勞務(wù)管理資料。
崗位要求：
1、1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
2、有過相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)
3、大學(xué)專科以上學(xué)歷