崗位內(nèi)容:
1. 負責編制公司技術(shù)規(guī)范、技術(shù)管理標準、技術(shù)管理制度;
2. 負責制定技術(shù)攻關(guān)計劃和質(zhì)量改進措施;
3. 負責公司各產(chǎn)品的設計、管理、評審,帶領(lǐng)團隊對產(chǎn)品生命周期中發(fā)生的技術(shù)問題實施歸零;
4、負責技術(shù)部門的整體管理工作,提升部門效益;
6、完成公司布置的專項任務和臨時性任務。
任職要求:
1. 中專及以上學歷,機械相關(guān)專業(yè);專業(yè)基礎功底扎實,熟悉生產(chǎn)企業(yè)技術(shù)研發(fā)及部門管理工作流程;
2. 能熟練使用UG、CAD等軟件和基礎的辦公軟件,能獨立完成機械零部件圖紙工藝、編程;
3. 5年及以上同行技術(shù)團隊管理經(jīng)驗,同行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4. 具有較強的工藝、編程能力及解決重大技術(shù)問題的能力;
5. 具備創(chuàng)新型思維、高度責任心及嚴謹認真誠實的工作態(tài)度;有較強溝通能力、語言組織、口頭表達及技術(shù)方案編制能力,能獨立完成技術(shù)交流工作。
6. 主動意識強,具有團隊精神,并且正面思考團隊利益。愿意在壓力下工作。