崗位職責(zé):
1.覆蓋華南,收集鋰電行業(yè)趨勢(shì)與發(fā)展方向:前瞻性把握技術(shù)路線、法規(guī)及動(dòng)態(tài)。并內(nèi)部連攜。
2.拓展與深化戰(zhàn)略人脈:有效銜接現(xiàn)有資源,持續(xù)擴(kuò)大。并指定客戶攻略計(jì)劃。
3.穩(wěn)固并擴(kuò)大“3+1”指定化業(yè)務(wù):短期內(nèi)確保業(yè)務(wù)平穩(wěn),長(zhǎng)期實(shí)現(xiàn)規(guī)模增長(zhǎng)。
4.自研熱點(diǎn)設(shè)備與應(yīng)用開(kāi)發(fā),推進(jìn)技術(shù)共創(chuàng)。
5.負(fù)責(zé)大客戶的指定化工作,業(yè)務(wù)開(kāi)拓與關(guān)系管理。
6.個(gè)人能力提升
任職要求:
1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、電子工程或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷,普通話標(biāo)準(zhǔn),熟悉OFFICE辦公軟件,有駕駛經(jīng)驗(yàn)。
2. 從業(yè)鋰電OR關(guān)聯(lián)行業(yè)相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)1年以上,熟悉鋰電運(yùn)營(yíng)模式,接觸鋰電行業(yè)頭部EU經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.抗壓能力與學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀,接人待物靈活,適應(yīng)短期出差。
固薪范圍參考,獎(jiǎng)金績(jī)效面議