一汽紅旗CDC項目
1. 綜合運用電話及網(wǎng)絡(luò)平臺,積極主動地開展客戶邀約工作,與潛在客戶建立溝通聯(lián)系。
2. 針對各渠道獲取的線索數(shù)據(jù)展開全方位跟進,通過持續(xù)的邀約、緊密的跟蹤,推動線索轉(zhuǎn)化,促使客戶到店。
3. 嚴格依據(jù)公司要求,全力達成月度關(guān)鍵績效指標,包括但不限于規(guī)定的呼出電話數(shù)量、成功邀約的意向客戶數(shù)量以及實際到店客戶數(shù)量,有效控制客戶流失率。
4. 針對每個新增客戶,確保在接通率達標的前提下進行跟進。對于意向強烈的客戶,靈活增加跟進頻次,不局限于常規(guī)安排。
5. 秉持積極進取的態(tài)度,主動學(xué)習(xí)并熟練掌握電話營銷的專業(yè)知識與實用技巧,不斷提升自身業(yè)務(wù)能力。
6. 及時、高效地完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作任務(wù),確保工作的全面落實與整體推進。
7.無責(zé)底薪3000,每月最少休息8天,入職即繳納五險一金(試用期內(nèi))
8.有內(nèi)部晉升空間