核心職責(zé):幫助公司簽約符合區(qū)域內(nèi)優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域的產(chǎn)品。
1,深耕公司優(yōu)勢(shì)省份(湖北?。?,系統(tǒng)拓展區(qū)域內(nèi)藥企資源,完成產(chǎn)品的湖北省級(jí)代理權(quán)談判,完成簽約。
2,建立頭部藥企招商人脈的合作網(wǎng)絡(luò),設(shè)計(jì)分級(jí)合作方案(獨(dú)家代理/區(qū)域分銷/CSO合作等),掌握更多優(yōu)質(zhì)商機(jī),構(gòu)建產(chǎn)品引進(jìn)評(píng)估模型,把控產(chǎn)品市場(chǎng)潛力、政策合規(guī)性及利潤(rùn)空間。
3,維護(hù)客戶關(guān)系,協(xié)同履約、市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)一起,提高履約質(zhì)量和效率,達(dá)成事業(yè)部的年度收入目標(biāo)。
任職要求
1、 統(tǒng)招本科學(xué)歷(最低統(tǒng)招大專),5-8年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),具備藥企招商省區(qū)人脈圈資源,對(duì)湖北市場(chǎng) 政策 品類有較強(qiáng)的敏感性。
2、特質(zhì)要求:
-狼性商務(wù)特質(zhì)、較強(qiáng)的銷售能力
-創(chuàng)新資源整合思維(探索創(chuàng)新推廣模式)
-具有很強(qiáng)的自驅(qū)力和學(xué)習(xí)能力,目標(biāo)結(jié)果導(dǎo)向,積極的心態(tài)擁抱變化。
年包結(jié)構(gòu):固定底薪+月度行為績(jī)效+季度達(dá)成獎(jiǎng)
其他:入職五險(xiǎn)一金