職位一:【獵頭顧問】
崗位職責:
根據(jù)客戶需求,使用多種招聘渠道和方法,完成人才的獵取和推薦工作;跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系。
要求:至少2年以上獵頭交付工作經(jīng)驗。 過往獵頭能力出眾者可以放寬學歷至大專。
職位二:【咨詢師】
崗位職責:
主要為公司已簽約的職業(yè)白領(lǐng)客戶提供職業(yè)咨詢+機會推薦服務(wù),包括但不限于,簡歷銳化,面試輔導,行情分析,網(wǎng)申托管,機會跟進,offer談判等。
要求:擅長簡歷銳化,面試輔導或行情分析,較強的溝通能力,至少3年以上人力資源從業(yè)背景,有2年以上獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 過往獵頭能力出眾者可以放寬學歷至大專。