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更新于 7月16日

資產(chǎn)管理員

6000-10000元·14薪
  • 大同靈丘縣
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 團隊執(zhí)行強

職位描述

無銷售性質電氣機械/電力設備
職位描述
崗位職責:
1.負責制定和執(zhí)行IDC數(shù)據(jù)中心的設施運維資產(chǎn)管理策略,確保數(shù)據(jù)中心的穩(wěn)定、高效運行。
2.負責管理和優(yōu)化數(shù)據(jù)中心資產(chǎn)及庫房管理,確保資產(chǎn)信息準確率100%。
3.監(jiān)控數(shù)據(jù)中心的資產(chǎn)管理和庫房管理狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)和解決潛在問題,預防潛在的風險。
4.負責園區(qū)整體資產(chǎn)&庫房管理、人員管理、工作分配等。
任職要求:
1.5年以上工業(yè)行業(yè)資產(chǎn)管理經(jīng)歷;有IDC數(shù)據(jù)中心運維和資產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。2.熟悉工業(yè)廠房設備。
3.熟悉數(shù)據(jù)中心的運維和資產(chǎn)管理流程,具備制定和執(zhí)行策略的能力。
4.具有較強的溝通、協(xié)調和組織能力,能夠與業(yè)務部門和其他部門有效溝通。
5.具有良好的團隊合作精神和責任心,能夠承受較大的工作壓力。

工作地點

大同靈丘縣秦淮數(shù)據(jù)

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職位發(fā)布者

劉思遙/人力資源經(jīng)理

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公司Logo秦淮數(shù)據(jù)公司標簽
秦淮數(shù)據(jù)集團作為新興市場領先的新一代超大規(guī)模算力基礎設施綜合服務提供商,于2020年10月1日在納斯達克全球精選市場完成上市,證券交易代碼:CD。集團專注于為全球數(shù)字領導者提供全棧式新一代超大規(guī)模算力集群解決方案,包括數(shù)字基礎設施的開發(fā)建設、綜合能源、裝備制造及運營管理等生態(tài)鏈產(chǎn)品與服務。秦淮數(shù)據(jù)集團下設獨立運營的子品牌“秦淮數(shù)據(jù)”和"Bridge Data Centres",業(yè)務遍及包括中國在內(nèi)的亞太新興市場。集團堅持服務“領軍企業(yè)關鍵資產(chǎn)運營”賽道,深耕數(shù)字基礎設施生態(tài)規(guī)劃、投資、設計、建造和運營,努力為人類更普惠的美好數(shù)字生活提供堅實的基礎。自成立以來,秦淮數(shù)據(jù)集團一直致力于打造“開放、多元、包容、平等”的工作氛圍,匯聚來自不同國家、種族、民族、宗教信仰的員工,為每位員工和每位未來的合作伙伴提供具有國際視野的復合型成長發(fā)展平臺。同時,集團積極倡導性別平等,大力支持女性員工的個人發(fā)展。自2020年起,集團發(fā)布“Better U”女性領導力計劃,開展一些列支持女性職業(yè)發(fā)展的領導力項目,發(fā)現(xiàn)更多具有遠大夢想、執(zhí)行能力強和理解行業(yè)的菁英女性。2020年,秦淮數(shù)據(jù)集團管理層女性占比40%,遠高于行業(yè)平均水平以及全球企業(yè)董事會女性平均占比。全球權威電信雜志《CAPACITY》高度肯定秦淮數(shù)據(jù)集團在保持性別平等和營造多元文化方面所作的努力,授予秦淮數(shù)據(jù)集團2020年數(shù)字基礎行業(yè)“GLOBAL WOMEN”稱號。在關注員工發(fā)展的同時,秦淮數(shù)據(jù)集團也充分利用自身優(yōu)勢為社會做出卓越的貢獻。2020年Covid-19爆發(fā)之際,秦淮數(shù)據(jù)集團幾乎在第一時間啟動應急響應機制,在確保人員安全的情況下保障客戶業(yè)務7*24小時穩(wěn)定運行。此外,集團緊急定制防控前線緊缺的高端消毒設備,成為當時中國數(shù)字基礎設施行業(yè)最大的一筆實物捐贈。推動區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展也是秦淮數(shù)據(jù)集團履行社會責任的重要體現(xiàn)。秦淮數(shù)據(jù)集團注重產(chǎn)業(yè)鏈延伸,將數(shù)字經(jīng)濟與鄉(xiāng)村振興結合,探索“算力+農(nóng)業(yè)+觀光”于一體的數(shù)字經(jīng)濟聚落。據(jù)估算,集團相繼提供高新技術工作崗位及間接工作崗位數(shù)千個,還通過稅留當?shù)?,帶動生態(tài)合作上下游企業(yè)繳納稅收,為當?shù)貏?chuàng)造經(jīng)濟效益。
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