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崗位職責(zé)：（須有船舶行業(yè)經(jīng)驗）
1、根據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和各部門提出的人員需求計劃開展招聘工作；
2、招聘渠道的拓展、維護和拓展；
3、發(fā)布招聘信息，并對簡歷進行分類、篩選，安排初試、復(fù)試；
4、做好新員工的入職準(zhǔn)備工作；
5、招聘數(shù)據(jù)的統(tǒng)計和分析。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，能力較強者可放寬至大專學(xué)歷；
2、具有制造業(yè)或獵頭招聘工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、有船舶行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先：如技術(shù)崗位招聘，生產(chǎn)管理崗位招聘經(jīng)驗優(yōu)先；
4、積極主動，有目標(biāo)感和責(zé)任心；
5、了解人力資源管理知識，熟悉勞動法和社保相關(guān)法律知識。