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更新于 1月7日

EHS專員(J10083)

1-1.2萬(wàn)
  • 成都郫都區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

職業(yè)健康管理安全管理環(huán)保
崗位職責(zé):
1.在安辦的領(lǐng)導(dǎo)下,完善公司環(huán)境管理、生產(chǎn)安全、職業(yè)健康體系(統(tǒng)稱EHS體系)的建立、維護(hù)并組織日常運(yùn)行的監(jiān)控、檢查和不符合項(xiàng)的整改、落實(shí)、2.負(fù)責(zé)評(píng)審、宣導(dǎo)、督促、檢查EHS體系各項(xiàng)規(guī)章制度,確保各文件的有效性和符合性
3.負(fù)責(zé)EHS法律法規(guī)的識(shí)別、收集、評(píng)審、更新并形成清單向各部門發(fā)送。負(fù)責(zé)EHS各類檔案的歸集、存檔,及各類信息的收集上報(bào).
4.擬定年度EHS工作實(shí)施方案,報(bào)EHS領(lǐng)導(dǎo)小組審批后,組織方案的實(shí)施并監(jiān)督實(shí)施進(jìn)展和效果.
5.提出EHS管理體系的方針、目標(biāo)和指標(biāo),報(bào)請(qǐng)EHS領(lǐng)導(dǎo)小組審議,在批準(zhǔn)后協(xié)助宣傳、貫徹.
6.負(fù)責(zé)EHS應(yīng)急預(yù)案制訂,組織應(yīng)急演練,并評(píng)估演練效果,優(yōu)化應(yīng)急預(yù)案.
7.負(fù)責(zé)組織EHS險(xiǎn)因素的識(shí)別和評(píng)級(jí),并組織制定預(yù)防控制措施。負(fù)責(zé)廠區(qū)各類EHS標(biāo)識(shí)標(biāo)牌的設(shè)置、維護(hù)與更新。負(fù)責(zé)開展日常EHS監(jiān)督檢查,對(duì)不合格項(xiàng)下達(dá)整改通知書,并跟進(jìn)整改過程.
8.負(fù)責(zé)參與EHS重大事故的調(diào)查,并編寫調(diào)查報(bào)告,對(duì)EHS事故的責(zé)任人提出處罰建議.
9.負(fù)責(zé)組織召開EHS管理例會(huì),編寫會(huì)議資料,匯報(bào)EHS工作,并跟進(jìn)會(huì)議決議事項(xiàng)的落實(shí)
10.負(fù)責(zé)相關(guān)方入廠時(shí)EHS培訓(xùn)和EHS危險(xiǎn)因素的識(shí)別與控制
11.負(fù)責(zé)制定公司級(jí)EHS年度教育培訓(xùn)計(jì)劃、并執(zhí)行、監(jiān)督、評(píng)價(jià)培訓(xùn)計(jì)劃的效果.
12.負(fù)責(zé)基建項(xiàng)目環(huán)境、安全、消防、職業(yè)健康"三同時(shí)"措施評(píng)審、申報(bào)手續(xù)辦理和竣工驗(yàn)收.
13.負(fù)責(zé)危廢、固廢年度管理計(jì)劃的制訂,監(jiān)督危廢、固廢暫存,轉(zhuǎn)運(yùn)安排
14.負(fù)責(zé)公司環(huán)境信息和排污許可證的更新與維護(hù).
15.建立所有職業(yè)衛(wèi)生人員健康檔案。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素崗位人員的崗前、崗中、崗后的體檢.
16.負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素識(shí)別,制定職業(yè)危害因素告知牌并上墻。負(fù)責(zé)職業(yè)危害因素的年度檢測(cè)。負(fù)責(zé)公司員工年度健康體檢的安排
17.負(fù)責(zé)完成公司和上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)
任職要求:
1、堅(jiān)持原則
2、敬業(yè)精神
3、影響推動(dòng)
3、3年制造業(yè)EHS工作經(jīng)驗(yàn)
4、熟悉EHS相關(guān)的法律法規(guī)要求
5、溝通協(xié)調(diào)能力

工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)高新區(qū)西部園區(qū)天映路136號(hào)

職位發(fā)布者

姜穎/HR

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公司Logo成都泰美克晶體技術(shù)有限公司
泰美克晶體技術(shù)有限公司是一家于1996年在深圳成立的中外合資企業(yè),業(yè)務(wù)范圍涵蓋石英晶片、鉭酸鋰晶片、各種陶瓷片與傳感器及應(yīng)用系統(tǒng)。產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于通訊、家電及其他各類工業(yè)與消費(fèi)類電子產(chǎn)品。公司總部位于成都市高新西區(qū),是國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè),建有省級(jí)技術(shù)中心,同時(shí),在四川巴中建有生產(chǎn)基地。擁有員工700多人,廠房面積25000㎡,石英晶片30億片。是全球規(guī)模最大,技術(shù)領(lǐng)先,品類最全的石英晶片制造商。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷日本、新西蘭、韓國(guó)、瑞士等全球十多個(gè)國(guó)家。公司秉承“成人達(dá)己”的經(jīng)營(yíng)理念,“以人為本”的企業(yè)文化,不斷挖掘員工需求,提升員工滿意度,工會(huì)聯(lián)合公司福利委員會(huì)一起為職工打造了健身房、職工書屋等休閑娛樂場(chǎng)所,工會(huì)定期組織員工訪談、走訪,了解員工需求,切實(shí)解決員工困難,通過節(jié)假日員工慰問、多次募捐活動(dòng)切實(shí)解決了員工生活及醫(yī)療困難,工會(huì)定期組織員工活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,另外工會(huì)每年開展各種公益活動(dòng):如志愿者活動(dòng)、對(duì)環(huán)衛(wèi)工人的慰問、專助貧困地區(qū)學(xué)生等。公司鼓勵(lì)員工創(chuàng)新,專門設(shè)有職工創(chuàng)客空間,在創(chuàng)客空間職工可以自己組建臨時(shí)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),進(jìn)行試驗(yàn),將創(chuàng)意最終轉(zhuǎn)化為成果。創(chuàng)客空間成立一年內(nèi)誕生并轉(zhuǎn)化的成果有10余項(xiàng),在2018年被評(píng)為“高新區(qū)職工創(chuàng)客空間示范點(diǎn)”。泰美克20多年堅(jiān)持聚焦,抵制一切誘惑;堅(jiān)持不走捷徑,拒絕機(jī)會(huì)主義,踏踏實(shí)實(shí),長(zhǎng)期投入,厚積薄發(fā);堅(jiān)持以客戶為中心,以?shī)^斗者為本;為世界創(chuàng)造精品,一往無前。
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