崗位職責:
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標及規(guī)劃,協(xié)助部長制定部門整體工作計劃,跟進計劃工作的執(zhí)行并推進目標達成。
2、協(xié)助事業(yè)部相關機制和流程的梳理,公司相關政策的宣導及督促執(zhí)行。
3、負責事業(yè)部目標數(shù)據(jù)管理和運營情況的專項分析,為業(yè)務提供決策支持。
4、負責事業(yè)部項目管理(項目立項、項目運營情況、問題收集、反饋建議)。
5、負責本部門員工日常管理、培養(yǎng)和考核評價等隊伍建設工作。
6、負責開展部門的對外聯(lián)絡、溝通協(xié)調(diào)工作。
7、完成上級領導安排的其它工作任務。
任職要求:
1、具有責任心、成就導向、全局觀。
2、執(zhí)行能力強、組織能力強。
3、3年制造業(yè)相關從業(yè)經(jīng)驗(有管理經(jīng)驗優(yōu)先)