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崗位職責
密切跟蹤國家及地方數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)政策法規(guī)、規(guī)劃部署，深入研究并精準解讀政策導向。參與地方數(shù)字經(jīng)濟業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃的制定，結(jié)合市場需求、行業(yè)趨勢，制定具有前瞻性和可操作性的業(yè)務(wù)規(guī)劃。負責規(guī)劃的具體實施，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門資源，確保規(guī)劃目標的順利實現(xiàn)。以拓展數(shù)字金融服務(wù)領(lǐng)域為例，需制定從市場調(diào)研、產(chǎn)品研發(fā)到推廣運營的全流程規(guī)劃，并監(jiān)督執(zhí)行。
針對不同客戶的需求，設(shè)計定制化的數(shù)字經(jīng)濟解決方案。整合內(nèi)部的技術(shù)、產(chǎn)品和服務(wù)資源，提供涵蓋數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢、數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、數(shù)字應(yīng)用開發(fā)等多方面的綜合解決方案。為傳統(tǒng)制造業(yè)企業(yè)提供數(shù)字化轉(zhuǎn)型方案時，需結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)流程特點，設(shè)計包含智能制造系統(tǒng)搭建、供應(yīng)鏈數(shù)字化管理等內(nèi)容的方案。
負責數(shù)字經(jīng)濟項目的全生命周期管理，包括項目啟動、需求調(diào)研、方案設(shè)計、項目實施、測試驗收等環(huán)節(jié)。制定詳細的項目計劃，合理安排項目資源，確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。在項目推進過程中，及時解決出現(xiàn)的問題和風險，保證項目順利交付。
與客戶保持密切溝通，深入了解客戶需求，提供專業(yè)的咨詢服務(wù)和解決方案建議。及時響應(yīng)客戶反饋，解決客戶在項目實施和使用過程中遇到的問題，提高客戶滿意度。參與客戶項目的招投標工作，撰寫技術(shù)方案和投標文件，展示公司的技術(shù)實力和解決方案優(yōu)勢。

知識技能：
熟悉數(shù)字經(jīng)濟相關(guān)政策法規(guī)、技術(shù)發(fā)展趨勢和行業(yè)應(yīng)用場景，對數(shù)字經(jīng)濟的核心技術(shù)，如大數(shù)據(jù)、云計算、人工智能、區(qū)塊鏈等有深入理解。能夠準確把握政策變化對行業(yè)的影響，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供及時有效的指導。尤其要精準掌握北京為打造全球數(shù)字經(jīng)濟標桿城市出臺的系列政策，像《北京市關(guān)于加快建設(shè)全球數(shù)字經(jīng)濟標桿城市的實施方案》中的各項規(guī)劃與目標，以及這些政策對公司所處細分領(lǐng)域的影響與機遇。
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠與團隊內(nèi)部各部門及外部客戶、合作伙伴進行有效的溝通和協(xié)作。具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能夠推動跨部門項目的順利進行。鑒于北京在國際交往中的重要地位，需具備一定的跨文化溝通能力，能與國際伙伴就數(shù)字經(jīng)濟項目開展順暢交流與合作。
工作經(jīng)驗要求：
具有 5 年以上數(shù)字經(jīng)濟領(lǐng)域相關(guān)工作經(jīng)驗，有在政府部門、科研機構(gòu)、大型企業(yè)從事數(shù)字經(jīng)濟政策研究、規(guī)劃制定、項目實施等工作經(jīng)歷者優(yōu)先。曾主導或參與過大型數(shù)字經(jīng)濟項目的規(guī)劃與實施，具備豐富的項目管理經(jīng)驗。熟悉北京在建設(shè)數(shù)字經(jīng)濟標桿城市進程中的政策舉措、重點項目與發(fā)展成果，對北京在數(shù)字基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)（如計劃到 “十四五” 末完成 1000 公里智能網(wǎng)聯(lián)道路建設(shè)等）、數(shù)據(jù)要素市場培育（如高標準建設(shè)北京國際大數(shù)據(jù)交易所）、新興數(shù)字產(chǎn)業(yè)發(fā)展（如培育新一代數(shù)字化出行、新型數(shù)字化健康服務(wù)產(chǎn)業(yè)等）方面有深入了解，能結(jié)合北京實際情況為公司業(yè)務(wù)出謀劃策。了解北京作為國際交往中心城市的功能定位與發(fā)展需求，熟悉國際交往中的數(shù)字經(jīng)濟合作模式、跨境數(shù)據(jù)流動規(guī)則以及面向國際市場的數(shù)字產(chǎn)品與服務(wù)推廣策略，有相關(guān)國際合作項目經(jīng)驗者更佳。
學歷與專業(yè)：
碩士及以上學歷，數(shù)字經(jīng)濟、經(jīng)濟學、計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程、管理科學與工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具有跨學科背景，如經(jīng)濟學與計算機科學結(jié)合的專業(yè)背景者，將更具優(yōu)勢。
薪資福利
薪資待遇：我們提供具有市場競爭力的薪資，根據(jù)個人能力和經(jīng)驗，年薪范圍在 [20-30] 萬元。同時，設(shè)有績效獎金，根據(jù)個人工作表現(xiàn)和業(yè)績情況發(fā)放，優(yōu)秀者有機會獲得豐厚的獎金激勵。
福利待遇：
完善的五險一金保障，提供補充商業(yè)保險，為員工的健康和生活提供全方位的保障。
豐富的帶薪休假制度，包括年假、病假、婚假、產(chǎn)假等，讓員工在工作之余能夠充分休息和享受生活。
定期組織員工體檢，關(guān)注員工的身體健康狀況。
多樣化的員工培訓與發(fā)展機會，包括內(nèi)部培訓課程、外部培訓資源、行業(yè)研討會等，助力員工不斷提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。
豐富的員工活動，如團隊建設(shè)、戶外拓展、節(jié)日慶祝、生日福利等，營造積極向上、團結(jié)友愛的企業(yè)文化氛圍。
應(yīng)聘方式
請將個人簡歷發(fā)送至郵箱 [****************]，郵件主題請注明 “應(yīng)聘解決方案專家（數(shù)字經(jīng)濟方向） - [您的姓名]”。在簡歷中，請詳細描述您的工作經(jīng)歷、項目經(jīng)驗、專業(yè)技能以及相關(guān)成果。我們將對收到的簡歷進行嚴格保密，并盡快與符合條件的應(yīng)聘者取得聯(lián)系。期待您的加入，共同為數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展貢獻力量！