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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)平臺(tái)規(guī)則和店鋪特點(diǎn)制定店鋪運(yùn)營(yíng)策略，提升店鋪曝光和銷售轉(zhuǎn)化； 2、負(fù)責(zé)TikTok店鋪促銷活動(dòng)的策劃、執(zhí)行和推廣，提升店鋪銷售額； 3、與KOL/網(wǎng)紅進(jìn)行合作，制定并執(zhí)行產(chǎn)品推廣計(jì)劃，提升品牌曝光和銷量并積累網(wǎng)紅資源； 4、定期跟蹤和分析賬號(hào)數(shù)據(jù)，對(duì)運(yùn)營(yíng)策略進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，深度挖掘用戶行為數(shù)據(jù)； 5、 關(guān)注TikTok內(nèi)容發(fā)展的趨勢(shì)，監(jiān)控、分析TikTok營(yíng)銷數(shù)據(jù)，結(jié)合公司人群定位訴求不斷優(yōu)化視頻內(nèi)容效果，提高賬號(hào)活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率； 6.、研究國(guó)際市場(chǎng)的熱門趨勢(shì)，調(diào)整內(nèi)容創(chuàng)作方向，開發(fā)新市場(chǎng)。 7、 利用TikTok廣告平臺(tái)工具，對(duì)不同產(chǎn)品制定廣告策略；監(jiān)控并優(yōu)化投放效果，確保ROI達(dá)標(biāo)； 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，有一定的英語讀寫能力，必須熟練掌握和運(yùn)用辦公軟件，例如excel、思維導(dǎo)圖。 2、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，思維敏捷，工作積極主動(dòng)，有責(zé)任心。 3、吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng) 4、熟悉TK平臺(tái)政策規(guī)則及工具推廣優(yōu)先。 5、從事該崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 公司薪酬福利： 1、社會(huì)保險(xiǎn)：按規(guī)定為員工購買社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育）； 2、節(jié)日慰問：端午節(jié)、中秋節(jié)，公司將發(fā)放員工節(jié)日福利； 3、年假福利：享受國(guó)家法定節(jié)假日11天，帶薪年假5-15天； 4、團(tuán)隊(duì)氛圍：不定期聚餐，每月生日會(huì)、每年組織一次，全員外出旅游。 5、員工培訓(xùn)：公司重視員工個(gè)人發(fā)展，安排定期培訓(xùn)； 6、晉升空間：良好發(fā)展空間，多元化職位晉升通道，公司優(yōu)選內(nèi)部員工競(jìng)聘各空缺職位，能力決定你的高度； 7、公司有微波爐、冰箱，方便自行帶餐使用。辦公地址交通方便，距離3號(hào)線雙龍/南聯(lián)地鐵步行約6分鐘。 8、薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效（依據(jù)面試情況、工作履歷背景、工作技能等信息綜合定崗、定級(jí)、定薪）