崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)電網(wǎng)事業(yè)部管理體系的建立與完善,包括產(chǎn)品管理、運(yùn)營(yíng)管理、客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理等,通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化體系建設(shè),實(shí)現(xiàn)人員分工、工作效率、資源分配等合理化,確保經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn);
2、根據(jù)集團(tuán)年度季度整體銷售目標(biāo)及策略,制定相關(guān)事業(yè)部年度銷售目標(biāo)、費(fèi)用預(yù)算,跟進(jìn)階段實(shí)施狀況,并保證事業(yè)部業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng);
3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有智能配電設(shè)備及電力工程業(yè)務(wù)新渠道的拓展開(kāi)發(fā)方案制定、業(yè)務(wù)洽談等;
4、負(fù)責(zé)分析行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的策略、市場(chǎng)營(yíng)銷策略、手段,及時(shí)制定應(yīng)對(duì)措施,不斷調(diào)整完善、優(yōu)化集團(tuán)的策略與方案。
任職要求:
1、電力相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上電網(wǎng)業(yè)務(wù)營(yíng)銷或管理經(jīng)驗(yàn),有事業(yè)部或子公司的運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、在電網(wǎng)領(lǐng)域具有廣泛的人脈資源和深厚的客戶積累;
3、具備豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
4、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、自驅(qū)力,具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、指揮、控制和團(tuán)隊(duì)管理能力;
5、思維清晰、勤奮踏實(shí)、行事果斷,執(zhí)行力和責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力。
6、薪酬:底薪25K/月,享受銷售提成+年度分紅,上不封頂,可以以事業(yè)部合伙人身份入股。
職位福利:五險(xiǎn)一金、通訊補(bǔ)助、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金、員工旅游、年終獎(jiǎng)金、周末雙休、帶薪年假
職位亮點(diǎn):電網(wǎng)事業(yè)部總經(jīng)理,合伙人身份