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崗位職責(zé)
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)模式探索
(1) 深入研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和消費(fèi)者需求，制定城市體驗(yàn)中心的長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，確保與卡薩帝品牌定位高度契合。探索創(chuàng)新的客戶拓展、社群運(yùn)營(yíng)等流量運(yùn)營(yíng)與轉(zhuǎn)化模式，打造全國(guó)標(biāo)桿體驗(yàn)中心，引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展潮流。
(2) 整合行業(yè)資源，推動(dòng)跨界合作，為體驗(yàn)中心引入多元化的業(yè)務(wù)形態(tài)，實(shí)現(xiàn)商業(yè)模式的創(chuàng)新與升級(jí)，提升品牌的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和盈利能力。
2.運(yùn)營(yíng)體系建設(shè)與管理
(1) 建立完善的體驗(yàn)中心運(yùn)營(yíng) SOP，將標(biāo)桿門店的成功實(shí)踐進(jìn)行總結(jié)與提煉，形成標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營(yíng)流程和規(guī)范，為全國(guó)門店提供可復(fù)制的升級(jí)方案，確保各地體驗(yàn)中心運(yùn)營(yíng)的一致性和高效性。
(2) 全面負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員管理、財(cái)務(wù)管理、物資管理等。優(yōu)化運(yùn)營(yíng)流程，降低運(yùn)營(yíng)成本，提升運(yùn)營(yíng)效率，實(shí)現(xiàn)體驗(yàn)中心的可持續(xù)發(fā)展。
3.品牌形象塑造與價(jià)值傳遞
(1) 通過(guò)精心設(shè)計(jì)的場(chǎng)景體驗(yàn)和專業(yè)的知識(shí)講解，將卡薩帝的品牌理念和價(jià)值主張生動(dòng)地傳遞給消費(fèi)者，強(qiáng)化品牌在消費(fèi)者心中的高端形象。
(2) 策劃并組織各類品牌推廣活動(dòng)和主題體驗(yàn)活動(dòng)，吸引目標(biāo)客戶群體，提升品牌知名度和美譽(yù)度，促進(jìn)品牌價(jià)值的傳播與提升。
4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與人才培養(yǎng)
(1) 負(fù)責(zé)體驗(yàn)中心團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)與發(fā)展，打造一支專業(yè)、高效、富有激情的運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。制定科學(xué)合理的績(jī)效考核制度和激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)成員的工作積極性和創(chuàng)造力。
(2) 關(guān)注團(tuán)隊(duì)成員的職業(yè)發(fā)展需求，提供豐富的培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)，培養(yǎng)和儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才和專業(yè)人才，為體驗(yàn)中心的持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。
5.客戶關(guān)系管理與市場(chǎng)反饋收集
(1) 建立完善的客戶關(guān)系管理體系，深入了解客戶需求，提供個(gè)性化的服務(wù)解決方案，提升客戶滿意度和忠誠(chéng)度。及時(shí)處理客戶投訴和建議，不斷優(yōu)化客戶體驗(yàn)。
(2) 密切關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況，收集市場(chǎng)反饋信息，為公司的產(chǎn)品研發(fā)、市場(chǎng)營(yíng)銷等決策提供有力的數(shù)據(jù)支持和參考依據(jù)。
任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
(1) 具有 5 年以上高端品牌運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉綜合商業(yè)體運(yùn)營(yíng)模式，有從 0 到 1 全周期籌建經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(2) 具備豐富的線下運(yùn)營(yíng)和創(chuàng)新營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，在新零售、新勢(shì)力品牌線下體驗(yàn)場(chǎng)景、跨界快閃策劃等相關(guān)領(lǐng)域有成功的實(shí)戰(zhàn)案例。
3.能力素質(zhì)
(1) 具備敏銳的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新思維，勇于突破傳統(tǒng)，敢于進(jìn)行 0 到 1 的探索和嘗試，能夠不斷挖掘市場(chǎng)機(jī)會(huì)，提出具有前瞻性和可操作性的商業(yè)模式方案。
(2) 擁有卓越的組織協(xié)調(diào)和溝通能力，能夠有效地管理多方利益相關(guān)者，包括總部管理團(tuán)隊(duì)、內(nèi)部執(zhí)行團(tuán)隊(duì)、外部協(xié)作方、經(jīng)銷商等，確保各項(xiàng)工作的順利推進(jìn)。
(3) 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具，通過(guò)對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的深入分析，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)制定解決方案，提升運(yùn)營(yíng)效果和決策的科學(xué)性。
(4) 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員，營(yíng)造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)既定目標(biāo)。
(5) 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境中應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn)，確保體驗(yàn)中心的穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
福利待遇
1. 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬：我們將為您提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等，充分認(rèn)可您的價(jià)值和貢獻(xiàn)。
2. 完善的福利體系：公司為員工提供高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、交通補(bǔ)助、年終分紅、全勤獎(jiǎng)、餐補(bǔ)等福利保障，讓您無(wú)后顧之憂。
3. 廣闊的發(fā)展空間：作為卡薩帝城市體驗(yàn)中心的運(yùn)營(yíng)總經(jīng)理，您將擁有廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。公司將為您提供豐富的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)資源，助力您不斷提升自己的能力和素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人與公司的共同成長(zhǎng)。
4. 創(chuàng)新的工作環(huán)境：我們倡導(dǎo)創(chuàng)新、開放、合作的企業(yè)文化，為您提供一個(gè)充滿活力和創(chuàng)造力的工作環(huán)境。在這里，您將與一群志同道合的優(yōu)秀人才共同工作，共同打造卡薩帝的美好未來(lái)。