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崗位職責(zé)： 1.擬定并完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程，制訂公司年度內(nèi)部審計(jì)計(jì)劃和審計(jì)工作費(fèi)用預(yù)算； 2.擬定審計(jì)方案，起草審計(jì)報(bào)告和管理建議書(shū)等審計(jì)文書(shū)； 3.組織實(shí)施財(cái)務(wù)審計(jì)、投資項(xiàng)目專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)、經(jīng)濟(jì)合同審計(jì)、 經(jīng)營(yíng)效益審計(jì)、管理人員離職審計(jì)、內(nèi)控流程審計(jì)等各項(xiàng)審計(jì)工作，并提交具體內(nèi)部審計(jì)報(bào)告； 4.針對(duì)各項(xiàng)審計(jì)工作的結(jié)果，編制審計(jì)報(bào)告、整改建議及階段性審計(jì)總結(jié)，并督促審計(jì)結(jié)論和合理化建議的落實(shí)工作； 5.組織企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計(jì)與建設(shè)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中存在的潛在的問(wèn)題和風(fēng)險(xiǎn)，提出改進(jìn)意見(jiàn)； 6.組織對(duì)下屬公司和控股公司開(kāi)展經(jīng)營(yíng)審計(jì)工作； 7.根據(jù)審計(jì)工作計(jì)劃，配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)工作； 8.負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)內(nèi)部員工進(jìn)行管理，建立內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制，對(duì)內(nèi)部審計(jì)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、考核，評(píng)價(jià)其工作業(yè)績(jī)，激勵(lì)其努力工作； 9.組織內(nèi)審人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保審計(jì)團(tuán)隊(duì)的人員充足且具備必要的審計(jì)知識(shí)、技能、經(jīng)驗(yàn)，以完成公司董事會(huì)所要求的任務(wù)； 10.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、工程管理、法務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、具備注冊(cè)會(huì)計(jì)師、國(guó)際注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師資格者的優(yōu)先考慮； 4、熟練掌握國(guó)內(nèi)和國(guó)際會(huì)計(jì)準(zhǔn) 則、審計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)政策； 5、熟悉國(guó)家內(nèi)部控制、審計(jì)、工程建設(shè)等方面的法律法規(guī)； 6、熟悉公司行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、國(guó)家現(xiàn)行政策及經(jīng)濟(jì)形式； 7、熟悉公司相關(guān)程序文件、管理標(biāo)準(zhǔn)和工作標(biāo)準(zhǔn)； 8、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、良好的判斷與決策能力、抗壓能力 、溝通能力； 9、誠(chéng)實(shí)守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神