職位描述
企業(yè)培訓職業(yè)與技能培訓線下授課集體授課企業(yè)服務互聯(lián)網(wǎng)
職責：①承接新人崗前訓授課；
②推動帶教制度落地(如組織帶教協(xié)議簽訂，定期跟進各部門帶教進度，協(xié)助解決落地卡點，關(guān)注新人狀態(tài)，同步問題并制定解決方案)；
③帶教數(shù)據(jù)收集維護及分析，定期（每月 / 每季度）復盤新人帶教效果,沉淀新人帶教最佳實踐（如帶教案例、帶教工具包、知識庫等）；
④其它培訓工作協(xié)助工作。
要求：
①專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
②經(jīng)驗：1-3年培訓相關(guān)經(jīng)驗，有 “新人崗前訓 / 集訓策劃”“帶教制度落地” 經(jīng)驗者優(yōu)先;
③能力要求：a)具備跨部門溝通協(xié)作意識，積極發(fā)現(xiàn)、同步、解決問題；b）關(guān)注新人培訓及帶教期間的狀態(tài)，能敏銳感知新人狀態(tài)，了解新人訴求。c)基礎數(shù)據(jù)分析思維。
②推動帶教制度落地(如組織帶教協(xié)議簽訂，定期跟進各部門帶教進度，協(xié)助解決落地卡點，關(guān)注新人狀態(tài)，同步問題并制定解決方案)；
③帶教數(shù)據(jù)收集維護及分析，定期（每月 / 每季度）復盤新人帶教效果,沉淀新人帶教最佳實踐（如帶教案例、帶教工具包、知識庫等）；
④其它培訓工作協(xié)助工作。
要求：
①專業(yè)：本科及以上學歷，人力資源管理、教育學、心理學、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
②經(jīng)驗：1-3年培訓相關(guān)經(jīng)驗，有 “新人崗前訓 / 集訓策劃”“帶教制度落地” 經(jīng)驗者優(yōu)先;
③能力要求：a)具備跨部門溝通協(xié)作意識，積極發(fā)現(xiàn)、同步、解決問題；b）關(guān)注新人培訓及帶教期間的狀態(tài)，能敏銳感知新人狀態(tài)，了解新人訴求。c)基礎數(shù)據(jù)分析思維。
工作地點
南京江寧區(qū)江寧開發(fā)區(qū)總部基地-34幢34幢2樓
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職位發(fā)布者
高先生/HRBP
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江蘇拾光寶盒信息技術(shù)有限公司
公司介紹拾光寶盒成立于2015年（團隊創(chuàng)始于2010年），作為國內(nèi)領(lǐng)先的社交媒體營銷服務商，長期穩(wěn)定服務全國500多家優(yōu)質(zhì)企業(yè)，覆蓋電商、網(wǎng)服、旅游、快消、生活服務、教育培訓等行業(yè)。2018年公司營收超過兩億元。憑借對移動互聯(lián)網(wǎng)、客戶需求的深刻理解，以大數(shù)據(jù)為依托，為客戶提供營銷策略、媒體采購、一站式線上廣告運營服務、效果優(yōu)化、創(chuàng)意內(nèi)容孵化以及數(shù)字化技術(shù)支持等全方位服務。拾光寶盒團隊多年來專注于微博、微信、知乎、小紅書等社交媒體。經(jīng)過多年的探索和積累，拾光寶盒已擁有系統(tǒng)化的客戶服務流程、優(yōu)秀人才的儲備及專業(yè)服務技能等重要積累。60%核心員工在社交新媒體行業(yè)超過三年的經(jīng)驗積累。拾光寶盒團隊基于小紅書生態(tài)，為企業(yè)提供一整套營銷解決執(zhí)行方案，并形成獨特的方法論，拾光寶盒在眾多客戶的口碑中成就了不可替代的行業(yè)領(lǐng)先地位。2019年江蘇拾光寶盒信息技術(shù)有限公司經(jīng)過嚴格考核入選小紅書首批六家廣告服務商之一。銷售運營團隊，長期穩(wěn)居小紅書代理TOP3！2019年，拾光寶盒作為小紅書平臺全國核心TOP服務商，受到官方的多次肯定，并授予“小紅書效果廣告金牌服務商”和“突出貢獻獎”兩大頂級榮譽。公司注重人才的引進和團隊建設，堅持"以人為本、勇于創(chuàng)新"的理念，為每一個員工提供成長空間和成功的機會。未來，拾光寶盒人將以幫助中國企業(yè)利用互聯(lián)網(wǎng)平臺打造屬于自己的未來品牌為使命，立志成為：值得信賴和托付的中國頂級互聯(lián)網(wǎng)營銷服務機構(gòu)！公司官網(wǎng)：http://www.ten-box.com/公司地址：南京江寧區(qū)利源南路55號第九車間文化創(chuàng)意園C8棟201室
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