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1、洞察會員行為及數(shù)據(jù)表現(xiàn)，持續(xù)分析用戶場景，針對性制定并優(yōu)化會員營銷策略，提升整體運營效果。
2、負責(zé)策劃、組織并執(zhí)行創(chuàng)新型會員活動，增強會員活躍度與忠誠度、提升會員身份價值，持續(xù)優(yōu)化會員權(quán)益體系，增強會員歸屬感。
3、深度挖掘會員需求，結(jié)合反饋與數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議，推動會員營銷體系的完善與升級。
4、通過數(shù)據(jù)監(jiān)控與分析，定期完成會員業(yè)務(wù)診斷，洞察運營狀況，為業(yè)務(wù)決策提供有效依據(jù)。
5、建立并維護良好的會員溝通機制，及時響應(yīng)會員需求與反饋，提供專業(yè)的客戶服務(wù)支持，提升會員滿意度和體驗。
【任職要求】
1、資質(zhì)：大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有APP會員類的運營背景優(yōu)先，優(yōu)秀畢業(yè)生可放寬；
2、技能：熟悉會員權(quán)益，了解互聯(lián)網(wǎng)會員的主流玩法，對用戶體驗有深入研究，擁有較強的用戶視野，能獨立進行數(shù)據(jù)分析，系統(tǒng)性的解讀數(shù)據(jù)，并提出相關(guān)解決方案；
3、素質(zhì)：邏輯清晰，溝通順暢，能夠獨立完成跨部門協(xié)作，快速推進功能迭代，具備較強的自學(xué)能力，自驅(qū)力和執(zhí)行力；