崗位職責(zé)：
1. 招采合規(guī)：負(fù)責(zé)信息化項(xiàng)目招采，嚴(yán)格執(zhí)行合規(guī)要求，組織招標(biāo)、控風(fēng)險(xiǎn)、配合審計(jì)。
2. 商務(wù)談判：供應(yīng)商的價(jià)格、合同、付款等談判，控成本、保權(quán)益。
3. 管進(jìn)度控預(yù)算：監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行率，發(fā)現(xiàn)進(jìn)度滯后或預(yù)算超支時(shí)，主動(dòng)協(xié)調(diào)解決，防止商務(wù)環(huán)節(jié)拖累工期。
4. 平衡業(yè)務(wù)訴求：理解業(yè)務(wù)需求，在合規(guī)前提下把業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)化為可執(zhí)行的采購(gòu)方案。
任職要求：
1. 5年以上信息化類商務(wù)/采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)企招采法規(guī)及流程。
2. 具備豐富的商務(wù)談判能力，具備獨(dú)立起草審核合同。
3.懂項(xiàng)目預(yù)算管理，能推動(dòng)商務(wù)與項(xiàng)目進(jìn)度協(xié)同，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。