工作職責(zé)：
1、按照保養(yǎng)計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)完成列行保養(yǎng)；
2、及時(shí)響應(yīng)客戶緊急召修；
3、協(xié)助參與項(xiàng)目大修工作；
4、配合安裝新梯移交驗(yàn)收；
5、配合銷售部帶客戶考察樣梯；
6、及時(shí)跟進(jìn)所管轄項(xiàng)目的應(yīng)收帳款；
7、完成所管轄項(xiàng)目年審工作；
8、嚴(yán)格執(zhí)行公司作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；
9、為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；
10、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的合理性工作；
福利待遇：
1、薪資晉升：根據(jù)公司業(yè)績(jī)、社會(huì)薪資水平及工作表現(xiàn)對(duì)員工的薪資進(jìn)行調(diào)整。
2、績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)務(wù)性質(zhì)，該崗位提供切實(shí)可行的績(jī)效季度獎(jiǎng)金。
3、五險(xiǎn)一金：簽訂正式勞動(dòng)合同的員工，公司繳納五險(xiǎn)一金。
4、法定假日：按照國(guó)家規(guī)定
5、生日福利：公司提供生日補(bǔ)貼
6、帶薪年假：入職滿1年，即可享受5天帶薪年假
7、午餐及交通補(bǔ)貼：按照出勤天數(shù)（不出差前提下），可享受每天午餐及交通補(bǔ)貼
8、通訊補(bǔ)貼：該崗位可享受定額的通訊補(bǔ)貼
9、年度體檢：定期體檢福利
10、年終獎(jiǎng)金：根據(jù)業(yè)績(jī)及工作表現(xiàn)，年底提供獎(jiǎng)金


職位要求：
1、電梯、機(jī)電一體化、機(jī)械、數(shù)控等相關(guān)專業(yè)中?；蛞陨蠈W(xué)歷；
2、無(wú)恐高癥，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、從事電梯保養(yǎng)、修理作業(yè)一年以上實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)；
4、能適應(yīng)出差，持上崗操作證，具備工程項(xiàng)目施工現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。