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職位描述

工作職責 1、負責中高端人才項目的搜尋，篩選，協(xié)調，推動，解決客戶的人才需求； 2、分析客戶需求，制定尋訪方案，搜尋、面試并評估候選人，出具人才推薦報告，并為候選人提供職業(yè)發(fā)展建議； 3、與客戶保持積極、有效的溝通，協(xié)助客戶做好面談安排、薪酬談判、背景調查等環(huán)節(jié)，促使項目順利進行； 4、及時有效進行客戶關懷，維護好客戶關系，深入挖掘客戶需求； 5、研究行業(yè)發(fā)展動向，收集行業(yè)內人才信息，積累人才資源庫。 崗位要求 1、本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、有過甲方的人力資源工作經驗以及銷售經驗等優(yōu)先考慮； 3、良好的邏輯能力和學習能力； 4、具備極強的自我驅動力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作； 5、較強的責任感和良好的團隊協(xié)作能力以及良好的上下級溝通能力。 公司福利 1、五險一金，補充商業(yè)醫(yī)療保險； 2、通訊補貼，交通補貼，餐補； 3、生日福利，節(jié)日福利，員工旅游，定期團建。