崗位職責:
1. 全面負責子公司的運營管理,制定并推進年度經(jīng)營計劃與中長期發(fā)展戰(zhàn)略;
2. 開拓外部出版市場,拓展新客戶與新項目,增強子公司盈利能力;
3. 優(yōu)化內(nèi)部管理流程,提升團隊效率與出版質(zhì)量;
4. 建立健全子公司績效考核機制,激發(fā)員工積極性,打造高效專業(yè)團隊;
5. 定期向上級部門匯報經(jīng)營情況,接受目標責任制的考核管理;
6. 維護與地方政府、行業(yè)協(xié)會及相關(guān)合作單位的良好關(guān)系。
崗位要求:
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下(特別優(yōu)秀者可適當放寬);出版、傳媒、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先;
2. 5年以上出版、文化、傳媒行業(yè)管理工作經(jīng)驗,其中需具備3年以上編輯團隊管理經(jīng)驗;需具有出版專業(yè)中級及以上職稱;具有出版相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先;
3. 具備較強的市場洞察力、商務(wù)談判能力及資源拓展能力;熟悉數(shù)字出版、融合出版相關(guān)業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
4. 熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式,具有豐富的團隊建設(shè)與績效管理經(jīng)驗;
5.能夠適應(yīng)一定工作壓力,確保完成崗位績效目標。